PERSONAL
BERATUNG
2021
HAGER Executive Search
In 26 Jahren Executive Search haben wir profundes Branchen-Know-how sowie breite Menschenkenntnis aufgebaut. Eine Besetzungsquote von deutlich über 90 Prozent belegt: Unsere Kandidatinnen und Kandidaten überzeugen – sowohl im Großkonzern als auch im Start-up, national wie international.
Mitarbeiter:innen
Jahre am Markt
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Besetzungsquote
So werden wir Ihnen helfen
Wer wir sind
Wir gehören nicht nur zu den größten im deutschsprachigen Raum. Wir gehören auch zu den Besten.
Seit mehr als 25 Jahren in der Personalberatung ist HAGER Executive Consulting der Partner für Executive Search. Knapp 6.000 Stellenbesetzungen und eine Besetzungsquote von über 90 Prozent sowie 70 Prozent Bestandskunden belegen: Die Consultants der HAGER Executive Consultancy verstehen die Anforderungen und Bedarfe ihrer Auftraggeber. Denn mit hochqualifizierten Mitarbeitenden stärkt HAGER das zentrale Erfolgs-Asset eines Unternehmens.
#HumanPotential
At Hager, we care.
Purpose, Vision und Mission. Für uns nicht nur Worte, sondern die Art wie wir uns definieren, verpflichtet fühlen und klare Kante zeigen.
News & Insights
Technologische Trends – begünstigt durch die Pandemie
Der Arbeitsmarkt verändert sich: Neue Technologie Trends werden durch die Pandemie verstärkt eingesetzt.
Gründer und Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung, Ralf Hager, ist Beirat im Rotonda Business Club
Ralf Hager zum Beirat des Rotonda Clubs ernannt.
Das Hager-Team unterstützt die Aktion „Maskenverkauf für den guten Zweck“
Das Hager Team spendet 5.000 FFP2-Masken für den guten Zweck.
Hager Unternehmensberatung ist Deutschlands beste Personalberatung für den Digital Bereich
Martin Krill, geschäftsführender Gesellschafter zur Auszeichnung der Sparte Digital in der WirtschaftsWoche.
Die Immobilienbranche bei der Hager Unternehmensberatung
Im Dezember 2020 hat die WirtschaftsWoche Hager zum wiederholten Mal in sechs Kategorien – unter anderem auch in der Immobilienbranche – zu den Branchen-Profis ausgezeichnet.
Bookmarks: Was Managerinnen lesen
Bookmarks: Was Managerinnen lesen
Wodurch lassen sie sich inspirieren? Und was nehmen sie dabei für ihr berufliches und persönliches Leben mit?
Gender-Hinweis
HAGER lebt und fördert Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Alter, kultureller Herkunft, Handicap, sexueller Orientierung, Geschlecht und Geschlechtsidentität. Wenn in Texten die männliche Form verwendet wird, dient das lediglich der Lesbarkeit. Sie bezieht immer alle Menschen ein.