BESTE EXECUTIVE SEARCH BERATUNG
Mehrfach in Folge schaffen wir es mit unserem Team an die Spitze.
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Digitale Transformation durch menschliche Brillanz.
Ihr Weg zu langfristigem Erfolg.
Schlüsselakteure für Ihre digitale Zukunft finden.
THE
HUMAN
POTENTIAL
COMPANY
Wir vermitteln keine JOBS.
Wir verändern LEBEN.
Exzellenz
Potenzial für
Nachhaltigkeit
Leidenschaft für
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HAGER Executive Search
In 27 Jahren Executive Search haben wir profundes Branchen-Know-how sowie breite Menschenkenntnis aufgebaut. Eine Besetzungsquote von deutlich über 90 Prozent belegt: Unsere Kandidatinnen und Kandidaten überzeugen – sowohl im Großkonzern als auch im Start-up, national wie international.
Mitarbeitende
Jahre am Markt
%
Besetzungs-Quote
Länder International
Büros International
So werden wir Ihnen helfen
Interesse bei HAGER zu arbeiten?
Unsere Top-Jobs
(Senior) Consultant Executive Search (w/m/d)
HAGER in Frankfurt am Main und/oder Siegburg (bei Köln/Bonn)
Business Unit Manager (w/m/d) Executive Search
HAGER in Frankfurt am Main
Talent Attraction Lead (w/m/d) - internes Recruiting bei HAGER
HAGER in Frankfurt am Main
Business Unit Manager Energy (w/m/d)
HAGER in Frankfurt am Main
Wer wir sind
Wir gehören nicht nur zu den größten im deutschsprachigen Raum. Wir gehören auch zu den Besten.
Seit mehr als 25 Jahren im Executive Search ist HAGER Executive Consulting der Partner für Executive Search. Knapp 6.000 Stellenbesetzungen und eine Besetzungsquote von über 90 Prozent sowie 70 Prozent Bestandskunden belegen: Die Consultants von HAGER verstehen die Anforderungen und Bedarfe ihrer Auftraggeber. Denn mit hochqualifizierten Mitarbeitenden stärkt HAGER das zentrale Erfolgs-Asset eines Unternehmens.
#HumanPotential
At HAGER, we care.
Purpose, Vision und Mission. Für uns nicht nur Worte, sondern die Art wie wir uns definieren, verpflichtet fühlen und klare Kante zeigen.
GLOBAL REACH
HORTON INTERNATIONAL gehört mit mehr als 220+ Executive Search Consultants und über 500+ Mitarbeitenden heute zu den 40 größten und am besten bewerteten Executive-Search-Unternehmen weltweit. Wir sind in mehr als 30+ Ländern mit über 40+ Büros in Nord- und Südamerika, EMEA und Asien-Pazifik tätig.
News & Insights
8 DIGITALE TRENDS UND INNOVATIONEN FÜR 2022
Wir von HAGER schauen auf die wichtigsten digitalen Trends in 2022 – und die spannendsten digitalen Trends von Dekarbonisierung bis Tokenisierung stellen wir Ihnen vor.
7 Persönliche Fragen an Daniel Kutschenko
Ich sehe es als großes Privileg, vertrauensvoll in die Welt meiner Gesprächspartner einzutauchen. Entsprechend frage ich in Interviews sehr gerne nach dem persönlichen Erfolgsrezept meines Gegenübers.
BESCHLEUNIGUNG DER UMSTELLUNG BEI ERNEUERBAREN ENERGIEN
BESCHLEUNIGUNG DER UMSTELLUNG BEI ERNEUERBAREN ENERGIEN
Wird durch die Umstellung auf Erneuerbare Energien die Branche weiblicher bzw. diverser?
BESTLEISTUNG IN SERIE – HAGER ERNEUT ALS BESTE PERSONALBERATUNG 2021 AUSGEZEICHNET
Hager im Dezember zum fünften Mal in Folge von der WirtschaftsWoche als BESTE PERSONALBERATUNG 2021 in sieben Kategorien ausgezeichnet,
Onboarding bei Hager aus Sicht eines Kenners der Personalberatung
Ulf Gissel, Senior Consultant in der Business Unit Energy, gehört seit Anfang Juli 2021 dem Executive Team der Hager Unternehmensberatung an und berichtet über seine ersten 100 Tage.
LET’S TALK REAL ESTATE
Sahar Zabler, Business Unit Managerin Construction & Real Estate bei der Hager Unternehmensberatung, erklärt, warum die Branche nur langsam auf die Digitalisierung reagiert hat und welche Chancen und Herausforderungen sich daraus ergeben.
Gender-Hinweis
HAGER lebt und fördert Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Alter, kultureller Herkunft, Handicap, sexueller Orientierung, Geschlecht und Geschlechtsidentität. Wenn in Texten die männliche Form verwendet wird, dient das lediglich der Lesbarkeit. Sie bezieht immer alle Menschen ein.