PURPOSE, VISION, MISSION
Story der „The Human Potential Company“
UNSERE STORY
WARUM WIR UNS KÜMMERN
Als eine der führenden Executive Search Beratungen haben wir uns dem Human Potential verschrieben. Wir bei HAGER kümmern uns, weil unsere Arbeit Leben verändert.
Unsere von starken Werten geprägte Unternehmenskultur leitet uns bei der Umsetzung unserer Strategien und der Aktivierung unseres Purpose. Unsere Führungskräfte inspirieren und handeln umsichtig, um die Sinnhaftigkeit unserer Arbeit erlebbar zu machen.
Sinnstiftende Führung bedeutet für uns, dass Worte und Taten im Einklang mit unseren Werten stehen. Bei HAGER steht der Mensch vor der Leistung. Effektive Zusammenarbeit und sinnvolle Ergebnisse sind nur möglich, wenn unsere Werte geteilt werden.
Jede Begegnung ist eine Chance, zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen. Durch aufmerksames Zuhören, offenen Austausch und gezielte Fragen entdecken wir ungeahnte Potenziale. Unsere Grundwerte Leidenschaft, Mehrwert, Respekt und Zusammenarbeit sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.
KÜMMERST DU DICH?
PURPOSE
Wofür stehen wir? Bei HAGER brennen wir dafür, Menschen miteinander zu verbinden und zu begeistern im gemeinsamen Anspruch auf sinnvolle Führung und Wachstum.
VISION
Was wollen wir erreichen? Unsere Vision ist es, von Kunden und Kandidaten als ihr Branchenpartner für Leadership-Services wahrgenommen zu werden, den sie mehr als jeden anderen weiterempfehlen.
MISSION
Wie wollen wir das erreichen? HAGER ist die Human Potential Company: Unsere Mission ist es, ein Umfeld der Verantwortungsfreude für die Vernetzung und Weiterentwicklung nachhaltiger Führung zu kultivieren. Mit unserem Team von Branchenexperten gehen wir die Extra-Meile,…
…um Kandidaten, auch verborgene, zu entdecken und gemeinsam die Entwicklung ihres vollen Potenzials voranzutreiben;
…für die richtige Besetzung einzutreten: von der Profilentwicklung, Identifizierung, Heranführung und Rekrutierung bis hin zum Onboarding von Führungskräften, um ihnen effektiven Impact zu ermöglichen;
…Kunden bei der Gestaltung resilienter Organisationen zu beraten – von achtsamen Prinzipien der Beurteilung, Personalentwicklung und Zusammenarbeit bis zur Mitarbeiterbindung.
UNSERE WERTE
LEIDENSCHAFT
hungrig
herausfordernd
ausdauernd
RESPEKT
empathisch
weltoffen
fair
MEHRWERT
innovativ
nachhaltig
glaubwürdig
ZUSAMMENARBEIT
engagiert
authentisch
verantwortungsvoll