PERSONAL
BERATUNG
2022
HAGER Executive Search
In 27 Jahren Executive Search haben wir profundes Branchen-Know-how sowie breite Menschenkenntnis aufgebaut. Eine Besetzungsquote von deutlich über 90 Prozent belegt: Unsere Kandidatinnen und Kandidaten überzeugen – sowohl im Großkonzern als auch im Start-up, national wie international.
Mitarbeitende
Jahre am Markt
%
Besetzungs-Quote
Länder International
Büros International
So werden wir Ihnen helfen
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Unsere Top-Jobs
(Senior) Consultant Executive Search (w/m/d)
HAGER in Frankfurt am Main und/oder Siegburg (bei Köln/Bonn)
Teamassistenz (w/m/d)
HAGER in Frankfurt am Main
Associate Consultant Executive Search (w/m/d)
HAGER in Frankfurt am Main
Dual Studierende B.A. / B.SC. (w/m/d)
HAGER in Frankfurt am Main
Wer wir sind
Wir gehören nicht nur zu den größten im deutschsprachigen Raum. Wir gehören auch zu den Besten.
Seit mehr als 25 Jahren im Executive Search ist HAGER Executive Consulting der Partner für Executive Search. Knapp 6.000 Stellenbesetzungen und eine Besetzungsquote von über 90 Prozent sowie 70 Prozent Bestandskunden belegen: Die Consultants von HAGER verstehen die Anforderungen und Bedarfe ihrer Auftraggeber. Denn mit hochqualifizierten Mitarbeitenden stärkt HAGER das zentrale Erfolgs-Asset eines Unternehmens.
#HumanPotential
At Hager, we care.
Purpose, Vision und Mission. Für uns nicht nur Worte, sondern die Art wie wir uns definieren, verpflichtet fühlen und klare Kante zeigen.
GLOBAL REACH
HORTON INTERNATIONAL gehört mit mehr als 220+ Executive Search Consultants und über 500+ Mitarbeitenden heute zu den 40 größten und am besten bewerteten Executive-Search-Unternehmen weltweit. Wir sind in mehr als 30+ Ländern mit über 40+ Büros in Nord- und Südamerika, EMEA und Asien-Pazifik tätig.
News & Insights
Wir begrüßen den Logistik- und Digitalisierungs-Experten Frederik Luz im Führungsteam
Wir begrüßen den Logistik- und Digitalisierungs-Experten Frederik Luz im Führungsteam bei der HAGER Executive Consulting GmbH.
Ohne Männer keine Diversität
Sustainability ist in aller Munde. Wo der Kunde auf Nachhaltigkeit achtet, punkten Unternehmen, die Nachhaltigkeit beweisen. So wird Sustainability zum Win-Win-Faktor. Damit dies gelingt, bedarf es jedoch einer Strategie und kompetenter Führung.
Nachhaltigkeit als Wettbewerbsfaktor nutzen
Sustainability ist in aller Munde. Wo der Kunde auf Nachhaltigkeit achtet, punkten Unternehmen, die Nachhaltigkeit beweisen. So wird Sustainability zum Win-Win-Faktor. Damit dies gelingt, bedarf es jedoch einer Strategie und kompetenter Führung.
Was zeichnet eine erfolgreiche Personalberaterin als Mensch aus
Was zeichnet eine erfolgreiche Personalberaterin als Mensch aus.
7 persönliche Fragen an Simona Schramm, die bereits seit 2013 bei der Hager Unternehmensberatung in der Business Unit IT Services & Operations tätig ist.
8 DIGITALE TRENDS UND INNOVATIONEN FÜR 2022
Wir von HAGER schauen auf die wichtigsten digitalen Trends in 2022 – und die spannendsten digitalen Trends von Dekarbonisierung bis Tokenisierung stellen wir Ihnen vor.
7 Persönliche Fragen an Daniel Kutschenko
Ich sehe es als großes Privileg, vertrauensvoll in die Welt meiner Gesprächspartner einzutauchen. Entsprechend frage ich in Interviews sehr gerne nach dem persönlichen Erfolgsrezept meines Gegenübers.
Gender-Hinweis
HAGER lebt und fördert Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Alter, kultureller Herkunft, Handicap, sexueller Orientierung, Geschlecht und Geschlechtsidentität. Wenn in Texten die männliche Form verwendet wird, dient das lediglich der Lesbarkeit. Sie bezieht immer alle Menschen ein.