WIR BEWEGEN MENSCHEN
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DER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG
Seit der Gründung in 1996 ist HAGER Executive Consulting der Partner für Executive- und Direct Search. Durch knapp 6.000 Stellenbesetzungen und eine Besetzungsquote von über 90 Prozent sowie 70 Prozent Bestandskunden wird belegt: Die Consultants der HAGER Executive Consultancy verstehen die Anforderungen und Bedarfe ihrer Auftraggeber. Denn mit hochqualifizierten Mitarbeitenden stärkt HAGER das zentrale Erfolgs-Asset eines Unternehmens.
DER H-Faktor
Um die besten Bewerber für den Job zu finden, braucht es nicht nur Branchenerfahrung und langjährige Expertise, sondern auch das Wissen um den menschlichen Faktor.
Dabei geht es um das Identifizieren und Abgleichen der Ziele und Motivationen der Menschen und Teams hinter dem Job.
Nur so gelingt der perfekte Fit, der den nachhaltigen Erfolg garantiert.
Deshalb nennen wir es den H-Faktor.
NEUES WIRD MÖGLICH
Die Berater der HAGER Executive Consulting verstehen sich als Trusted Advisor, denn sie sind branchenfokussierte Expertinnen und Experten, die ihr Einschätzungsvermögen aus einer Vielzahl von Beratungsmandaten schöpfen. Diese fundierte Basis ermöglicht den Branchen-Teams von HAGER, die richtigen Persönlichkeiten für die zu besetzenden Fach- und Führungspositionen zu finden.
Die Unternehmensentwicklung
Die HAGER Executive Consulting wurde vor beinahe 30 Jahren vom Geschäftsführer und Namensgeber Ralf Hager und Oliver Badura gegründet. 2004 wurde Martin Krill zum Geschäftsführer berufen. In den ersten Jahren war HAGER ausschließlich in Mandaten für Unternehmen der TIMES Branche (Telekommunikationsbranche, Informationstechnologie, Medienunternehmen und Entertainment-Industrie) tätig und wuchs stark mit und über diesen Markt. Das Ziel war und ist es, Unternehmen bei ihrem Wachstum in einem höchst dynamischen, kompetitiven Umfeld optimal zu unterstützen und die passenden Persönlichkeiten in Schlüsselpositionen zu platzieren.
Heute beschäftigt HAGER rund 150 Mitarbeiter:innen an den Standorten Frankfurt, München und Berlin und wird als eine der stärksten Executive Search Beratungen in Deutschland für IT & digitale Transformation gesehen. Von Wirtschaftswoche und FOCUS wurde HAGER wiederholt als eine der TOP Personalberatungen Deutschlands ausgezeichnet.
HAGER ist der Trusted Advisor im Besetzungsprozess sowohl für Technologieanbieter, IT-Beratungsunternehmen als auch die CTO / CIO / CDO Bereiche. Als Generalist verfügt HAGER über Experten-Teams in allen wirtschaftlich relevanten Branchen wie die Konsumgüterindustrie, Finanzdienstleistungen, Industrie, Life Science, Professional Services und dem öffentlichen Sektor. Schwerpunkte in der Besetzung sind Managementaufgaben und Schlüsselrollen auf Spezialistenlevel. Zu den Kunden gehören Mittelständler und Konzerne, die auf der Suche nach Führungs- und Fachkräften sind oder Bedarf an Weiterbildung, Entwicklung, Neuausrichtung oder Coaching haben. Rund 70 Prozent der Mandate werden von Bestandskunden erteilt.
Aufgrund der engen Partnerschaft mit Horton International ist HAGER in mehr als 45 Büros in allen global starken Wirtschaftsregionen vertreten. Damit gehört HAGER weltweit zu den globalen Top 10 der Executive Search Unternehmen.
International an mehr als 45+ Standorten vertreten
Seit Anfang 2015 ist die HAGER Executive Consulting GmbH Partner von Horton International – einem internationalen Marktführer im Executive Search. Die Horton Group ist auf die Rekrutierung von Schlüsselrollen des oberen und Topmanagements aller wichtigen Unternehmensbereiche spezialisiert.
Wir sind in weltweit über 45+ Niederlassungen und mehr als 35+ Ländern in allen global wichtigen Wirtschaftsregionen von Amerika, Australien, Europa, Mittlerer Osten, Asien und Afrika vertreten und können nahezu alle Kundenbedarfe bedienen.
Die Unternehmens-entwicklung
Die HAGER Executive Consulting wurde vor beinahe 30 Jahren vom Geschäftsführer und Namensgeber Ralf Hager und Oliver Badura gegründet. 2004 wurde Martin Krill zum Geschäftsführer berufen. In den ersten Jahren war HAGER ausschließlich in Mandaten für Unternehmen der TIMES Branche (Telekommunikationsbranche, Informationstechnologie, Medienunternehmen und Entertainment-Industrie) tätig und wuchs stark mit und über diesen Markt. Das Ziel war und ist es, Unternehmen bei ihrem Wachstum in einem höchst dynamischen, kompetitiven Umfeld optimal zu unterstützen und die passenden Persönlichkeiten in Schlüsselpositionen zu platzieren.
Heute beschäftigt HAGER rund 130 Mitarbeiter:innen an den Standorten Frankfurt, München und Berlin und wird als eine der stärksten Executive Search Beratungen in Deutschland für IT & digitale Transformation gesehen. Von Wirtschaftswoche und FOCUS wurde HAGER wiederholt als eine der TOP Personalberatungen Deutschlands ausgezeichnet.
HAGER ist der Trusted Advisor im Besetzungsprozess sowohl für Technologieanbieter, IT-Beratungsunternehmen als auch die CTO / CIO / CDO Bereiche. Als Generalist verfügt HAGER über Experten-Teams in allen wirtschaftlich relevanten Branchen wie die Konsumgüterindustrie, Finanzdienstleistungen, Industrie, Life Science, Professional Services und dem öffentlichen Sektor. Schwerpunkte in der Besetzung sind Managementaufgaben und Schlüsselrollen auf Spezialistenlevel. Zu den Kunden gehören Mittelständler und Konzerne, die auf der Suche nach Führungs- und Fachkräften sind oder Bedarf an Weiterbildung, Entwicklung, Neuausrichtung oder Coaching haben. Rund 70 Prozent der Mandate werden von Bestandskunden erteilt.
Aufgrund der engen Partnerschaft mit Horton International ist HAGER in mehr als 45 Büros in allen global starken Wirtschaftsregionen vertreten. Damit gehört HAGER weltweit zu den globalen Top 10 der Executive Search Unternehmen.
International an mehr als 45+ Standorten vertreten
Seit Anfang 2015 ist die HAGER Executive Consulting GmbH Partner von Horton International – einem internationalen Marktführer im Executive Search. Die Horton Group ist auf die Rekrutierung von Schlüsselrollen des oberen und Topmanagements aller wichtigen Unternehmensbereiche spezialisiert.
Wir sind in weltweit über 45+ Niederlassungen und mehr als 35+ Ländern in allen global wichtigen Wirtschaftsregionen von Amerika, Australien, Europa, Mittlerer Osten, Asien und Afrika vertreten und können nahezu alle Kundenbedarfe bedienen.