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(Senior) Consultant Executive Search

Frankfurt am Main oder Siegburg (Köln/Bonn)
Festanstellung, Vollzeit

Wir suchen dich!

Durch unsere langjährige Erfolgsgeschichte wachsen wir immer weiter und suchen dich ab dem nächstmöglichen Starttermin, bevorzugt in Frankfurt am Main oder Siegburg, als

(Senior) Consultant/Personalberater:in (w/m/d) Executive Search

Anstellungsart

Festanstellung, Vollzeit

Ab sofort

Standort

Frankfurt am Main und/oder Siegburg (bei Köln/Bonn)

Was dich erwartet

  • Single Point of Contact für unsere Kundinnen und Kunden
  • Eigenständige Marktsegmentierung und Marktbeobachtung
  • Selbstständige Projektplanung gemäß Briefing
  • Fachliche Führung des Branchenteams
  • Markt- und Zielpersonenrecherche
  • Erstansprache potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten
  • Leitung telefonischer und persönlicher Interviews
  • Erstellung von Exposés und vertraulichen Berichten
  • Vorbereitung von Pitches
  • Netzwerkpflege

Was uns wichtig ist

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung/im Recruiting oder Sales-Umfeld
  • Analytisches Denken und strategischer Weitblick
  • Pragmatismus und Ergebnisorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Dynamik und Begeisterungsfähigkeit
  • Souveränität und Wortgewandtheit
  • Beharrlichkeit, Durchhaltevermögen und mentale Stärke

Benefits! Für uns selbstverständlich.

HAGER Karriereprogram

KARRIERE & PERSPEKTIVE

Werde Teil des HAGER Karriereprogramms. Gefördert über unsere Academy.

HAGER bietet flexible Arbeitzeiten

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Deine Arbeitszeiten passen sich an dein Leben an.

Gesundheitsprogramm bei HAGER

GESUNDHEIT & SOZIALES

Für uns ist deine Gesundheit wichtig. Dafür gibt es unser Wellbeing-Programm inkl. Zuschuss zum Sports Club.

30 Tage Urlaub

30 TAGE URLAUB

Du brauchst auch mal Erholung. Bei uns bekommst du sie.

HAGER Top Büro und Office Umgebung

HAGER ACADEMY

Karrierebegleitendes lernen durch unsere Academy.

HAGER neuste Equipment

MODERNSTES EQUIPMENT

Wir statten dich mit neuster Technik aus.

HAGER mobiles Arbeiten

MOBILES ARBEITEN

Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an. Schon immer.

HAGER tolles Team

TOLLES TEAM

Groß und doch persönlich & sympathisch: Das zeichnet das HAGER-Team aus.

…und vieles mehr: 

Onboarding und Mentoring-Programm | Individueller Karrierepfad | Attraktives Gehaltspaket | Boni & Altersvorsorge | Viele Mitarbeiterevents | Flache Hierarchien | Offene Team- und Duzkultur | Nachhaltigkeit | Raum für Engagement in Initiativen | Mitarbeiterkonditionen in diversen Online-Shop | HAGER Care- und Wellbeing-Programm.

Willkommen bei HAGER.

Wir sind HAGER.

Wir sind HAGER.

Menschen machen Unternehmen erfolgreich!

Wir zählen in Deutschland zu den größten Playern der Executive Search Branche. Wir sind rund 150 einzigartige Persönlichkeiten, die ergebnisorientiert arbeiten und aus jedem Projekt ein positives Erlebnis für unsere Kunden machen. Uns eint Integrität, hohe Leistungsbereitschaft, Spaß am Umgang mit Menschen und Fokus auf Qualität. Wir haben eine positive Unternehmenskultur, offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, jedes Jahr ein Kick-off-Wochenende irgendwo in Deutschland, Mitarbeiterevents sowie Sport- und Gesundheitsangebote.

HAGER/HORTON INTERNATIONAL ist weltweit mit über 40 Büros in über 30 Ländern in Amerika, EMEA und APAC vertreten.

HAGER. #HumanPotential

Weiterbildung mit unserer HAGER ACADEMY

HAGER_Academy

Weiterbildung mit unserer HAGER ACADEMY

Lernen ist ein lebenslanger Prozess. Unsere HAGER ACADEMY sorgt dafür, dass unsere Kolleg:innen das erforderliche Wissen und notwendige Training zur richtigen Zeit, im richtigen Format und Umfang, in der richtigen Qualität, mit dem gewissen Funken Inspiration und Leidenschaft zur Verfügung stehen. Die HAGER ACADEMY unterstützt bei jedem Schritt entlang der beruflichen und persönlichen Entwicklung im Rahmen der gemeinsamen Transformation.

Dabei wird unsere Unternehmenskultur gestärkt, die selbstverantwortliches Lernen sowie das Teilen von Wissen und den Austausch von Erfahrungen unter Einbezug neuster Technologien und Möglichkeiten fördert.

HAGER. #HumanPotential

Kurzer Prozess. Einfache Bewerbung.

Ihre Kontaktpersonen

Bei HAGER tun wir viel, um Ihnen ein Umfeld zu bieten, das Ihre Stärken und Eigenschaften respektiert und fördert. Wie wir das erreichen? Durch spannende und abwechslungsreiche Projekte, viel Raum für Verantwortung und Kreativität, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Feiern und vielfältige Aktivitäten.

Wir freuen uns auf den Gedankenaustausch mit Ihnen! Rufen Sie an unter +49 69 95092-0 (Zentrale) und nehmen Sie Kontakt zu unserer Abteilung „Recruiting/Talent Acquisition“ auf oder schreiben Sie uns eine E-Mail an career@hager-consulting.com.

Ihr Talent Acquisition Team

Anna Palamara from HAGER Executive Consulting

Manuel Fischer: HR Manager

Manuel Fischer

HR Manager - Talent Acquisition & Development
manuel.fischer@hager-consulting.com
T: +49 69 95092-172

Manuel hilft Ihnen gerne bei den folgenden Einstellungsthemen:
  • Business Unit Manager
  • Manager
  • Consultants
  • Head Office
  • IT
Angela Keuneke

Angela Keuneke
Talent Acquisition, Peolpe & Culture Manager

Angela Keuneke

Talent Acquisition, People & Culture Manager
angela.keuneke@hager-consulting.com
T: +49 69 95092-333

Angela steht Ihnen für die folgenden Rekrutierungsthemen zur Verfügung:
  • Teamassistenten
  • Auszubildende
  • Duale Studenten
  • Werkstudenten
  • Praktikanten

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

    „Das Wirtschaftsmagazin FOCUS-Business hat uns als einen der Top-Arbeitgeber im Mittelstand in Deutschland 2022 ausgezeichnet. Auch Gleichstellung und Familienfreundlichkeit werden in unserem Unternehmen aktiv gelebt und gefördert. Wir freuen uns, dass unsere sympathische Unternehmenskultur und die von uns gelebten Werte gesehen und anerkannt werden!“

    Gender-Hinweis

    HAGER lebt und fördert Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Alter, kultureller Herkunft, Handicap, sexueller Orientierung, Geschlecht und Geschlechtsidentität. Wenn in Texten die männliche Form verwendet wird, dient das lediglich der Lesbarkeit. Sie bezieht immer alle Menschen ein.