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WirtschaftsWoche Ranking
BESTE
PERSONAL
BERATUNG
2022
Sechs Mal in Folge schaffen wir es mit unserem Team an die Spitze. Danke.
Has been awesome working with you guys, and then deliverables speak for themselves. In general, I have high expectations - and you met them!
Chrissy Sjögren
Zonda Coffee
Handelsblatt_TOP_Personalberatung2022_HAGER Executive Consulting
WiWo_WirtschaftsWoche_Beste_Personalberater_2022_HAGER_Executive_Consulting_GmbH
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HAGER.
The Human Potential Company.
Wir vermitteln keine Jobs.
Wir verändern Leben.
Purpose driven Executive Search. Für uns nicht nur ein Wort, sondern täglich praktizierte best practice.
Martin Krill
Managing Partner
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HAGER.
Wir finden Leader und keine Manager:innen
#HumanPotential

HAGER Executive Search

In 27 Jahren Executive Search haben wir profundes Branchen-Know-how sowie breite Menschenkenntnis aufgebaut. Eine Besetzungsquote von deutlich über 90 Prozent belegt: Unsere Kandidatinnen und Kandidaten überzeugen – sowohl im Großkonzern als auch im Start-up, national wie international.

Mitarbeitende

Jahre am Markt

%

Besetzungs-Quote

Länder International

Büros International

So werden wir Ihnen helfen

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Interesse bei HAGER zu arbeiten?

Unsere Top-Jobs

(Senior) Consultant Executive Search (w/m/d)

HAGER in Frankfurt am Main und/oder Siegburg (bei Köln/Bonn)

Studentische Aushilfe, Werksstudent:in (w/m/d) Executive Search

HAGER in Frankfurt am Main

Associate Consultant Executive Search (w/m/d)

HAGER in Frankfurt am Main

Studentische Aushilfe, Werksstudent:in (w/m/d) im Marketing bei HAGER

HAGER in Frankfurt am Main

Wer wir sind

Wir gehören nicht nur zu den größten im deutschsprachigen Raum. Wir gehören auch zu den Besten.

Seit mehr als 25 Jahren im Executive Search ist HAGER Executive Consulting der Partner für Executive Search. Knapp 6.000 Stellenbesetzungen und eine Besetzungsquote von über 90 Prozent sowie 70 Prozent Bestandskunden belegen: Die Consultants von HAGER verstehen die Anforderungen und Bedarfe ihrer Auftraggeber. Denn mit hochqualifizierten Mitarbeitenden stärkt HAGER das zentrale Erfolgs-Asset eines Unternehmens.

HAGER_Offene_Jobangebote_bei_HAGER
HAGER-welcome-executive search
#HumanPotential

At Hager, we care.

Purpose, Vision und Mission. Für uns nicht nur Worte, sondern die Art wie wir uns definieren, verpflichtet fühlen und klare Kante zeigen. 

GLOBAL REACH

HORTON INTERNATIONAL gehört mit mehr als 220+ Executive Search Consultants und über 500+ Mitarbeitenden heute zu den 40 größten und am besten bewerteten Executive-Search-Unternehmen weltweit. Wir sind in mehr als 30+ Ländern mit über 40+ Büros in Nord- und Südamerika, EMEA und Asien-Pazifik tätig.

News & Insights

„Es gibt in der IT einen gigantischen Personalbedarf“

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Die Zukunft der Arbeit ist von vielen Faktoren geprägt, aber keiner so sehr wie der rasanten Entwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI). Es gibt bereits viele Beispiele, wie KI in Unternehmen eingesetzt wird, um Arbeitsprozesse zu automatisieren, Entscheidungen zu unterstützen und neue Produkte zu entwickeln.

Agile Recruiting: Wie Unternehmen ihre Strategie an den Wandel des Arbeitsmarktes anpassen und erfolgreich sein können

Agile Recruiting: Wie Unternehmen ihre Strategie an den Wandel des Arbeitsmarktes anpassen und erfolgreich sein können

Der Arbeitsmarkt ist einem stetigen Wandel unterworfen und wird sich in den kommenden Jahren noch drastischer verändern, so die Prognose des World Economic Forums. Während viele Unternehmen bereits Strategien entwickeln, um auf diese Veränderungen zu reagieren, stellt sich die Frage, wie eine erfolgreiche Recruiting-Strategie in dieser sich schnell verändernden Arbeitswelt aussehen kann.

Gender-Hinweis

HAGER lebt und fördert Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Alter, kultureller Herkunft, Handicap, sexueller Orientierung, Geschlecht und Geschlechtsidentität. Wenn in Texten die männliche Form verwendet wird, dient das lediglich der Lesbarkeit. Sie bezieht immer alle Menschen ein.