NEWS & INSIGHTS
Vom Heldenmodus zur Systemleistung – Warum Top-Performer nicht automatisch skalierfähige Führungspersönlichkeiten sind – und was CEOs ab 100 Mitarbeitenden anders machen müssen
Skalierfähige Führung: Warum Top-Performer nicht automatisch gute CEOs ab 100 Mitarbeitenden sind) – ein Artikel von Stefanie Nagel
Führung im 24/7-Betrieb: Was Unternehmen vom Sicherheitsumfeld lernen sollten
Organisationen im 24/7-Betrieb zeigen, dass Führung dort beginnt, wo Konzepte enden: mit Klarheit, Verlässlichkeit und der Bereitschaft, unter Unsicherheit zu entscheiden. Wer Qualifizierung priorisiert und Technologie als Entlastung versteht statt als Ersatz, schafft Stabilität in einer dauerhaft bewegten Arbeitswelt.
KI lernt man nicht vom Beckenrand
Die Disruption durch Technologie war nie größer. Der Umgang mit künstlicher Intelligenz bestimmt auch heute schon maßgeblich die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Die Bereitschaft, den technologischen Wandel bewusst zu gestalten, anstatt sich nur treiben zu lassen, der Mut entschieden auf Veränderungen zu reagieren sowie die Fähigkeit KI tief im Betriebsmodell zu verankern, werden maßgebliche und erfolgskritische Faktoren für Führungskräfte und Unternehmen.
Gemeinsam für Vielfalt und Chancengleichheit
Mit dem Berufs-Mentoring-Programm „Elevate your Career“ will HAGER Executive Consulting, zusammen mit dem Verein Afro Deutsches Akademiker Netzwerk (ADAN), einen Beitrag zur Talententwicklung und damit zur gesellschaftlichen Vielfalt leisten.
Wir begrüßen den Logistik- und Digitalisierungs-Experten Frederik Luz im Führungsteam
Wir begrüßen den Logistik- und Digitalisierungs-Experten Frederik Luz im Führungsteam bei der HAGER Executive Consulting GmbH.
Ohne Männer keine Diversität
In diesem Interview gibt eine berufstätige Mutter von 20 Monate alten Zwillingen Einblicke in ihren Alltag und wie sie es schafft, Familie und Karriere in Einklang zu bringen. Sie spricht über ihre morgendlichen Rituale, ihre Arbeitsweise und ihre Leidenschaft für Struktur und Organisation.
Nachhaltigkeit als Wettbewerbsfaktor nutzen
Sustainability ist in aller Munde. Wo der Kunde auf Nachhaltigkeit achtet, punkten Unternehmen, die Nachhaltigkeit beweisen. So wird Sustainability zum Win-Win-Faktor. Damit dies gelingt, bedarf es jedoch einer Strategie und kompetenter Führung.
Was zeichnet eine erfolgreiche Personalberaterin als Mensch aus
Was zeichnet eine erfolgreiche Personalberaterin als Mensch aus.
7 persönliche Fragen an Simona Schramm, die bereits seit 2013 bei der Hager Unternehmensberatung in der Business Unit IT Services & Operations tätig ist.
8 DIGITALE TRENDS UND INNOVATIONEN FÜR 2022
Wir von HAGER schauen auf die wichtigsten digitalen Trends in 2022 – und die spannendsten digitalen Trends von Dekarbonisierung bis Tokenisierung stellen wir Ihnen vor.
Pressekontakt
Mariella Bilz - Marketing Expert
Mariella Bilz
Marketing Expert
mariella.bilz@hager-consulting.com
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