STUDIEN & INSIGHTS
Studien zu Führung, Transformation und Executive Search
Was steht 2027 auf der Agenda von Vorständen, Geschäftsführungen und Aufsichtsräten, und wo liegen ihre blinden Flecken? Wir fragen dort nach, wo Entscheidungen fallen, und holen uns für einzelne Studien wissenschaftliche Partner an Bord, aktuell die Goethe-Universität Frankfurt. Mit Ihrer Einschätzung werden die Ergebnisse belastbar, und als Teilnehmerin oder Teilnehmer erhalten Sie sie vor der Veröffentlichung.
Warum HAGER Studien durchführt
Fakten statt Bauchgefühl
Unsere Studien liefern Zahlen, die sich zitieren lassen, mit offengelegter Methodik, Stichprobe und Erhebungszeitraum.
Was den Markt bewegt
Als Personalberatung mit 16 Branchenspezialisierungen sehen wir täglich, welche Themen Führungsteams umtreiben. Die Studien machen daraus ein Bild über Branchen hinweg.
Ihre Meinung zählt
Jede Teilnahme schärft den Benchmark. Wer mitmacht, bekommt die Ergebnisse vor der Veröffentlichung und sieht, wo das eigene Unternehmen im Vergleich steht.
Offene Studien
Jetzt teilnehmen
Wenige Minuten, vertraulich ausgewertet, mit Ergebnissen vorab für Teilnehmende.
Teilnahme läuft
HAGER Leadership Agenda 2027
Welche Themen bestimmen 2027 die Agenda von Vorständen und Geschäftsführungen, wohin fließt das Budget und welche Zielkonflikte nehmen Top-Management-Teams dafür bewusst in Kauf, etwa zwischen Effizienzgewinnen durch KI und der Bindung ihrer Leistungsträgerinnen und Leistungsträger? Wir fragen nach Prioritäten, Investitionsfeldern und Spannungsfeldern und werten die Antworten über Branchen hinweg aus. Wer teilnimmt, sieht vor allen anderen, wo das eigene Unternehmen im Vergleich steht.
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- Für: CEOs, Vorstände, Geschäftsführungen und C-Level
- Dauer: ca. 5 Minuten
- Teilnahme bis: 11.12.2026
- Auswertung: vertraulich und ausschließlich aggregiert
- Sie erhalten: den Ergebnisbericht vor der Veröffentlichung
Teilnahme läuft · CISO-Befragung
Boardroom Blind Spot
Wie ernst nehmen Vorstände, Geschäftsführungen und Aufsichtsräte Cybersecurity, und deckt sich ihr Bild mit dem der Menschen, die Sicherheit im Unternehmen verantworten? Die Goethe-Universität Frankfurt untersucht diese Frage in zwei Schritten. Die Selbsteinschätzung der Führungsgremien liegt bereits vor, jetzt kommen die CISOs zu Wort. Gerade ihre Perspektive fehlt in den meisten Studien, weil dort IT-Verantwortliche allgemein befragt werden. HAGER Executive Consulting unterstützt die Studie.
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- Für: CISOs und Verantwortliche für Informationssicherheit
- Dauer: ca. 10 Minuten
- Teilnahme bis: voraussichtlich Ende November 2026
- Anonymität: vollständig anonym
- Durchführung: Goethe-Universität Frankfurt, Professur für Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement
- Sie erhalten: die Ergebnisse vor der Veröffentlichung
In Vorbereitung
Die nächste Studie
Welches Führungsthema wird aus Ihrer Sicht unterschätzt? Schlagen Sie uns eine Fragestellung vor, die wir in Ihrer Branche untersuchen sollten.
STUDIENERGEBNISSE
Ergebnisse und Rankings
Hier veröffentlichen wir die Ergebnisse unserer Studien und die Resultate unabhängiger Rankings, sobald sie vorliegen.
5x in Folge
Beste Personalberater 2026 laut Handelsblatt
Das Handelsblatt Research Institute hat 311 Unternehmen getestet. HAGER Executive Consulting zählt zum fünften Mal in Folge zu den besten Personalberatungen.
Quelle: Handelsblatt Research Institute, 06.05.2026
9x in Folge
Beste Personalberater 2025 laut WirtschaftsWoche
Die WirtschaftsWoche hat 920 Personalberatungen verglichen. HAGER Executive Consulting zählt zum neunten Mal in Folge zu den besten, in den Kategorien IT, Immobilien, Finanzdienstleistungen sowie Maschinen- und Anlagenbau inklusive Industrie und Metall.
Quelle: WirtschaftsWoche, Ausgabe 51/2025
Ergebnisse folgen 2027
Leadership Agenda 2027
Die Top-Prioritäten, Investitionsfelder und Spannungsfelder der C-Level-Agenda 2027 erscheinen hier nach Abschluss der Befragung.
Ergebnisse folgen 2027
Boardroom Blind Spot
Selbstbild der Führungsgremien und der Blick der CISOs im Vergleich. Wir veröffentlichen die Ergebnisse, sobald die CISO-Befragung abgeschlossen ist.
Ergebnis erscheint 2027
FOCUS Business 2027
FOCUS Business zeichnet jedes Jahr die TOP Personaldienstleister in Deutschland aus. Grundlage ist eine Befragung, die unabhängig von den bewerteten Unternehmen durchgeführt wird. 2026 wurde HAGER Executive Consulting zum 13. Mal in Folge ausgezeichnet, in der Kategorie Executive Search. Das Ergebnis für 2027 ergänzen wir hier, sobald FOCUS Business es veröffentlicht.
So arbeiten wir mit Daten
Zu jeder Studie legen wir offen, welche Gruppe befragt wurde, wann und wie. Die Antworten werten wir aggregiert aus, einzelne Personen oder Unternehmen sind in den Ergebnissen nicht erkennbar. Wo Partner aus Wissenschaft oder Medien beteiligt sind, nennen wir sie.
Zitierhinweis
Sie möchten Ergebnisse verwenden? Gerne, mit Quellenangabe: HAGER Executive Consulting, [Studienname], [Jahr]. Für Grafiken, Interviews und weitere Daten wenden Sie sich an unseren Pressekontakt.
Pressekontakt:
Mariella Bilz
mariella.bilz@hager-consulting.com
FAQ
Häufige Fragen zu unseren Studien
Wer kann an den HAGER-Studien teilnehmen?
Jede Studie richtet sich an eine klar definierte Zielgruppe, etwa C-Level-Führungskräfte bei der Leadership Agenda oder CISOs bei Boardroom Blind Spot. Die Zielgruppe steht auf der jeweiligen Kachel.
Werden meine Antworten vertraulich behandelt?
Ja. Wir werten, solange nicht ausdrücklich anders angegeben, ausschließlich aggregiert aus.
Wie lange dauert eine Teilnahme?
Zwischen fünf und zehn Minuten, je nach Studie. Die genaue Dauer steht auf der Kachel.
Wann erscheinen die Ergebnisse?
Teilnehmende erhalten die Ergebnisse vor der öffentlichen Veröffentlichung. Danach stehen sie auf dieser Seite.
Darf ich die Ergebnisse zitieren?
Ja, mit Quellenangabe nach dem Zitierhinweis oben. Für Medienanfragen steht unser Pressekontakt zur Verfügung.
Warum führt eine Personalberatung Studien durch?
Weil wir Führungspositionen in 16 Branchen besetzen und dabei sehen, welche Fragen Führungsteams beschäftigen. Die Studien machen diese Beobachtungen messbar und vergleichbar.
Kontakt
Sprechen Sie uns an.
Sie haben Fragen, interessieren sich für Studienergebnisse oder möchten ein Thema vorschlagen? Sprechen Sie uns gerne an.
Inhaltlich geprüft und aktualisiert: Oktober 2026
Wie können wir Ihnen helfen?
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Dann lassen Sie uns mit Ihnen sprechen! Wir beraten Sie gerne und sind Ihr persönlicher Sparringspartner.