NEWS & INSIGHTS
HAGER Academy trifft auf Directors Academy: Neue strategische Kooperation erweitert Executive Search Angebot
Die HAGER Academy, der Schulungsbereich von HAGER Executive Consulting, erweitert ihre Leadership Development Programme durch die Zusammenarbeit mit der Directors Academy, dem führenden digitalen Portal für die Aus- und Fortbildung von Aufsichtsratsmitgliedern.
Feuer im Schloss 2023: Die Intelligenz wird künstlich – auch in der Politik?
Am 14. November 2023 fand bereits zum 18. Mal unsere Veranstaltung „Feuer im Schloss“ statt – ein Abend voller inspirierender Gespräche, spannender Diskussionen und einem festlichen Ambiente.
Ein belastbares Netzwerk ist entscheidend
Ein Gespräch mit dem Wirtschaftsmagazin „Finanzwelt“ und unserem Business Unit Manager Financial Services, Henning Sander, über den Transformationsdruck in der Finanzbranche, den Fachkräftemangel und passende Strategien dagegen.
Inwieweit hat sich Corona auf die Digitalisierung der Versicherungsbranche ausgewirkt?
Martin Korn, Senior Consultant im Interview mit Dr. Robin Kiera über die Veränderungen in der Versicherungsbranche durch Corona.
Was bleibt nach Corona? 5 Themen und Thesen
Was bleibt nach Corona? 5 Themen und Thesen
Krisen sind bekanntlich Transformations-Beschleuniger. Was sich nachhaltig verändern wird nach Corona in der Arbeitswelt und warum das für viele sogar eine gute Nachricht ist. Hier kommt eine Zwischenbilanz.
Greifen Work und Life künftig stärker ineinander?
Wenn irgendwann wieder Normalität in unser Leben einkehrt, wird an dieser flexibleren Gestaltung möglicherweise festgehalten. Vielleicht bietet die Krise die Chance, unsere noch immer recht starren Alltagsstrukturen loszulassen und neu zu planen.
Wie könnte eine geeignete Strategie in der Branche IT-Services & Technology Solutions aussehen?
Corona bewirkt neben der Verschiebung der Märkte auch, dass die Mitarbeiterskills anders wahrgenommen werden. Viele Führungskräfte lernen neue Fähigkeiten und Charakterzüge ihrer Mitarbeiter kennen und müssen den gesamten Personalbedarf entsprechend neu bewerten.
Exit-Strategie nach dem Lockdown
Der Einschnitt durch Corona kam für viele Unternehmen sehr abrupt. Die nächste Phase, das Management der Krise, sollte bei allen Unwägbarkeiten nach vorne gerichtet sein.
Zukunft nach der Krise nicht verpassen
Die Zukunft nach der Corona-Krise nicht verpassen!
Pressekontakt
Max Schiwek
Marketing Manager
Max Schiwek
Marketing Manager
