NEWS & INSIGHTS
HAGER TOP VOICES 2:
In diesem Interview spricht Sahar Zabler mit Niklas Lenkewitz, einem Experten der Bau- und Immobilienbranche, über die wachsende Bedeutung von Nachhaltigkeit in der Bauplanung und Gebäudetechnik.
HAGER TOP VOICES:
In der neuesten Episode von #SaharMeets spricht Sahar Zabler mit Franz von Ditfurth, Mitglied der Geschäftsleitung der Mainzer Aufbaugesellschaft (MAG). Sie diskutieren die Bedeutung von Networking in der Immobilienbranche, den Einfluss von Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie aktuelle Trends und Herausforderungen.
Fachkräftemangel bei Werksfeuerwehren
Die HAGER Business Unit Automotive & Mobility führte bei der Top Voices-Podiumsdiskussion unter dem Titel „Transformation in der Automobilindustrie“ renommierte Experten der deutschen Automobilindustrie zusammen. Zentrale Themen waren die Resilienz der Autozulieferer und die stagnierende E-Mobilität. Die wichtigsten Einschätzungen und Prognosen.
Zukunftsfähig bleiben: Welche Fähigkeiten im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz gefragt sind
Die Zukunft der Arbeit ist von vielen Faktoren geprägt, aber keiner so sehr wie der rasanten Entwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI). Es gibt bereits viele Beispiele, wie KI in Unternehmen eingesetzt wird, um Arbeitsprozesse zu automatisieren, Entscheidungen zu unterstützen und neue Produkte zu entwickeln.
Das Recruiting im Metaverse: Wie Unternehmen von neuen Möglichkeiten profitieren können
Das Potenzial des Metaversums für das Recruiting ist immens und wird es Unternehmen ermöglichen, Kandidatinnen und Kandidaten auf
eine neue Art und Weise zu erreichen und zu überzeugen.
Agile Recruiting: Wie Unternehmen ihre Strategie an den Wandel des Arbeitsmarktes anpassen und erfolgreich sein können
Der Arbeitsmarkt ist einem stetigen Wandel unterworfen und wird sich in den kommenden Jahren noch drastischer verändern, so die Prognose des World Economic Forums. Während viele Unternehmen bereits Strategien entwickeln, um auf diese Veränderungen zu reagieren, stellt sich die Frage, wie eine erfolgreiche Recruiting-Strategie in dieser sich schnell verändernden Arbeitswelt aussehen kann.
Zukunftssicher rekrutieren: Erfolgreiche Strategien für den Umgang mit der Generation Z
Die Generation Z, auch bekannt als „Digital Natives“, ist die am stärksten vernetzte Generation in der Geschichte. Geboren zwischen 1997 und 2012, wachsen sie in einer Welt auf, die von Technologie und schnellem Wandel geprägt ist.
Vom Delegieren zur Inspiration: Die essentiellen Merkmale erfolgreicher Manager
Das Management ist eine komplexe Aufgabe, die viel mehr erfordert als nur das Delegieren von Aufgaben und die Überwachung von Mitarbeiter:innen.
Die Vorteile einer Zusammenarbeit mit einer Executive Search Personalberatung
In der heutigen Zeit ist es für Unternehmen eine große Herausforderung, Top-Talente auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu finden. Die Suche nach qualifizierten und passenden Kandidat:innen kann viel Zeit und Ressourcen in Anspruch nehmen, und selbst dann gibt es keine Garantie dafür, dass man die idealen Kandidat:innen findet. Erfahren Sie mehr über die Vorteile einer Zusammenarbeit mit einer Personalberatung.
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