NEWS & INSIGHTS
Jorma Schüch verstärkt HAGER Executive Consulting als Principal im Bereich Public
Seit dem 01. Januar 2026 verstärkt Jorma Schüch das Team von HAGER Executive Consulting als Principal im Bereich Public. Er bringt fundierte Erfahrung in der Personalberatung mit und begleitet Organisationen im öffentlichen sowie im privatwirtschaftlichen Umfeld bei Führungs-, Transformations- und Veränderungsprozessen.
Nach Stationen bei Russell Reynolds und Korn Ferry: Daniel Greiner wird Principal Oil & Gas, Aviation bei HAGER Executive Consulting
Seit dem 1. Januar 2026 verstärkt Daniel Greiner als Principal Oil & Gas, Aviation das Team von HAGER Executive Consulting. Mit internationaler Executive-Search-Erfahrung aus Europa und dem Mittleren Osten bringt er tiefes Marktverständnis und globale Perspektive in den Energy-Bereich ein.
Thomas Piecha wird Partner Energy & Utility bei HAGER Executive Consulting
Zum 1. Januar 2025 verstärkt Thomas Piecha als Partner Energy & Utility das Team von HAGER Executive Consulting. Mit über 15 Jahren Erfahrung im Executive Search bringt er umfassende Expertise in der Energie- und Industriebranche sowie internationale Marktkenntnis ein.
Reset statt Werkseinstellung: Warum Industriepolitik neu denken muss
HAGER wurde erneut als „Beste Personalberater“ ausgezeichnet, dank ihrer Kombination aus technologischer Innovation und menschlicher Expertise. Sie nutzen KI-Tools zur Analyse, während erfahrene Berater für die perfekte Passung sorgen. CEO Martin Krill sieht darin den Schlüssel zum Erfolg.
Energiewende: „Es fehlt nicht an Kapital oder Technik, sondern an Menschen“
HAGER wurde erneut als „Beste Personalberater“ ausgezeichnet, dank ihrer Kombination aus technologischer Innovation und menschlicher Expertise. Sie nutzen KI-Tools zur Analyse, während erfahrene Berater für die perfekte Passung sorgen. CEO Martin Krill sieht darin den Schlüssel zum Erfolg.
HAGER erneut als „Beste Personalberater“ ausgezeichnet – Technologie, Marktverständnis und Menschlichkeit als Erfolgsfaktoren
HAGER wurde erneut als „Beste Personalberater“ ausgezeichnet, dank ihrer Kombination aus technologischer Innovation und menschlicher Expertise. Sie nutzen KI-Tools zur Analyse, während erfahrene Berater für die perfekte Passung sorgen. CEO Martin Krill sieht darin den Schlüssel zum Erfolg.
HAGER Executive Consulting erneut unter den Handelsblatt TOP 40 der besten Personalberater Deutschlands 2025
HAGER Executive Consulting zählt auch 2025 zu den TOP 40 der besten Personalberater Deutschlands. Trotz Fachkräftemangel und einem dynamischen Marktumfeld überzeugt das Unternehmen mit Expertise und maßgeschneiderter Beratung bei der Besetzung von Führungspositionen. Die erneute Handelsblatt-Auszeichnung bestätigt ihren Erfolg.
Driving Innovation together – Japan meets Berlin/Brandenburg im Zeichen der Mobilitätswende
Marko Gretzschel spricht über das Netzwerk JmBB und seine Vision für die deutsch-japanische Zusammenarbeit in der Mobilitätsbranche.
KI für ein besseres Matching zwischen Kandidaten und Positionen
Auch im Recruiting ist künstliche Intelligenz nicht mehr wegzudenken. Sie hilft dabei, die richtigen Interessenten schneller mit passenden vakanten Stellen zusammenzubringen und führt so zügigeren und auch faireren Besetzungsverfahren. Gleichwohl werden die smarten Maschinen die menschlichen Recruiter nicht überflüssig machen. Ihr Know-how bleibt gerade bei der Einschätzung von Soft Skills, Teamdynamiken oder der kulturellen Passung eines Kandidaten unabdingbar. Diese Aspekte kann KI nicht bewerten, sagt Martin Krill. Im Interview verrät der CEO bei HAGER Executive Consulting auch, wie Unternehmen die durchaus vorhandene Skepsis von Bewerbern gegenüber künstlicher Intelligenz im Recruiting abbauen können.
Pressekontakt
Mariella Bilz - Marketing Expert
Mariella Bilz
Marketing Expert
mariella.bilz@hager-consulting.com
T: +49 69 95092-191