NEWS & INSIGHTS
Zukunftsfähig bleiben: Welche Fähigkeiten im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz gefragt sind
Die Zukunft der Arbeit ist von vielen Faktoren geprägt, aber keiner so sehr wie der rasanten Entwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI). Es gibt bereits viele Beispiele, wie KI in Unternehmen eingesetzt wird, um Arbeitsprozesse zu automatisieren, Entscheidungen zu unterstützen und neue Produkte zu entwickeln.
Das Recruiting im Metaverse: Wie Unternehmen von neuen Möglichkeiten profitieren können
Das Potenzial des Metaversums für das Recruiting ist immens und wird es Unternehmen ermöglichen, Kandidatinnen und Kandidaten auf
eine neue Art und Weise zu erreichen und zu überzeugen.
Agile Recruiting: Wie Unternehmen ihre Strategie an den Wandel des Arbeitsmarktes anpassen und erfolgreich sein können
Der Arbeitsmarkt ist einem stetigen Wandel unterworfen und wird sich in den kommenden Jahren noch drastischer verändern, so die Prognose des World Economic Forums. Während viele Unternehmen bereits Strategien entwickeln, um auf diese Veränderungen zu reagieren, stellt sich die Frage, wie eine erfolgreiche Recruiting-Strategie in dieser sich schnell verändernden Arbeitswelt aussehen kann.
Hager Executive Consulting baut Beratungskompetenz weiter aus
Mit zwei neuen Business Unit Managern setzt HAGER Executive Consulting auf Wachstum. Dr. Markus Neumann und Daniel Norpoth erweitern das Berater:innen-Team ab Oktober in den Bereichen Healthcare und Automotive und überzeugen mit langjähriger Erfahrung.
Im Bau- und Immobiliensektor stehen die Zeichen auf Sturm
Nach den goldenen Jahren braut sich über der Bau- und Immobilienbranche ein Gewitter zusammen. Es wird heftig, aber (be-)reinigend. Expo Real ist Stimmungsbarometer.
MEHR ALS KICKERTISCH
Erinnern Sie sich? Schwer wogen einmal die Stellenmarkt-Beilagen in den überregionalen Tageszeitungen. Der Zugriff aufs Internet erleichtert und optimiert heute einiges. So erreichen Unternehmen durch die enorme Reichweite des Recruiting, auch in den bekannten Social Media Netzwerken, deutlich mehr geeignete Führungskräfte.
HAGER weiter auf Expansionskurs -Fusion mit Personalberatung Convenio AG
Die HAGER Executive Consulting GmbH, eine der führenden und größten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum, erweitert ihr Team zum 1. September 2022 durch den Zusammenschluss mit der Convenio AG (Siegburg), spezialisiert auf die Besetzung von Positionen in den Geschäftsfeldern Technologie und Digitalisierung.
Dr.-Ing. Thomas B. Haermeyer baut die Business Unit „Automotive, Mobility & High Tech” aus
Ab 1. September verstärkt Business Development- und Executive Consulting-Spezialist Dr.-Ing. Thomas B. Haermeyer partnerschaftlich die HAGER Executive Search GmbH am Hauptsitz in Frankfurt am Main.
Gemeinsam für Vielfalt und Chancengleichheit
Mit dem Berufs-Mentoring-Programm „Elevate your Career“ will HAGER Executive Consulting, zusammen mit dem Verein Afro Deutsches Akademiker Netzwerk (ADAN), einen Beitrag zur Talententwicklung und damit zur gesellschaftlichen Vielfalt leisten.
Pressekontakt
Angela Keuneke
Public Relations
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Max Schiwek
Public Relations
Max Schiwek
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