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frohe

weihnachten

und ein gutes
neues jahr

HAGER Executive Search

In 28 Jahren Executive Search haben wir profundes Branchen-Know-how sowie breite Menschenkenntnis aufgebaut. Eine Besetzungsquote von deutlich über 90 Prozent belegt: Unsere Kandidatinnen und Kandidaten überzeugen – sowohl im Großkonzern als auch im Start-up, national wie international.

Mitarbeitende

Jahre am Markt

%

Besetzungs-Quote

Länder International

Büros International

So werden wir Ihnen helfen

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Unsere Top-Jobs

(Senior) Consultant Executive Search (w/m/d)

HAGER in Frankfurt am Main und/oder Siegburg (bei Köln/Bonn)

Business Unit Manager (w/m/d) Executive Search

HAGER in Frankfurt am Main

Business Unit Manager Consumer/FMCG (w/m/d)

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Business Unit Manager Energy (w/m/d)

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Wer wir sind

Wir gehören nicht nur zu den größten im deutschsprachigen Raum. Wir gehören auch zu den Besten.

Seit knapp 30 Jahren im Executive Search ist HAGER Executive Consulting der Partner für Executive Search. Knapp 6.000 Stellenbesetzungen und eine Besetzungsquote von über 90 Prozent sowie 70 Prozent Bestandskunden belegen: Die Consultants von HAGER verstehen die Anforderungen und Bedarfe ihrer Auftraggeber. Denn mit hochqualifizierten Mitarbeitenden stärkt HAGER das zentrale Erfolgs-Asset eines Unternehmens.

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#HumanPotential

At HAGER, we care.

Purpose, Vision und Mission. Für uns nicht nur Worte, sondern die Art wie wir uns definieren, verpflichtet fühlen und klare Kante zeigen. 

GLOBAL REACH

HORTON INTERNATIONAL gehört mit mehr als 220+ Executive Search Consultants und über 500+ Mitarbeitenden heute zu den 40 größten und am besten bewerteten Executive-Search-Unternehmen weltweit. Wir sind in mehr als 35+ Ländern mit über 45+ Büros in Nord- und Südamerika, EMEA und Asien-Pazifik tätig.

News & Insights

Die Vorteile einer Zusammenarbeit mit einer Executive Search Personalberatung

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In der heutigen Zeit ist es für Unternehmen eine große Herausforderung, Top-Talente auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu finden. Die Suche nach qualifizierten und passenden Kandidat:innen kann viel Zeit und Ressourcen in Anspruch nehmen, und selbst dann gibt es keine Garantie dafür, dass man die idealen Kandidat:innen findet. Erfahren Sie mehr über die Vorteile einer Zusammenarbeit mit einer Personalberatung.

DAS ENDE DES BOY’S CLUB

DAS ENDE DES BOY’S CLUB

Ganz neu ist die Nachricht nicht – aber jetzt fordern Investoren nachdrücklicher mehr Frauen im Private Equity. In kaum einer Branche sind weniger Frauen tätig als bei den Private Equity Fonds.

MEDIZIN. MACHT. BIG DATA.

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Warum die Präzisionsmedizin für alles da sein muss – und was von der Pandemie bleibt.

HAGER KICKOFF 2023

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Wir blicken mit Freude auf ein erfolgreiches und bereicherndes Wochenende zurück, das vom 20. bis 22. Januar 2023 in Dresden stattfand. Das jährliche Kickoff-Event brachte das gesamte Team zusammen, um sich auszutauschen, zu lernen und zu feiern.

Gender Hinweis

HAGER lebt und fördert Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Alter, kulturellem Hintergrund, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlecht und Geschlechtsidentität. Wenn in Texten die männliche Form verwendet wird, geschieht dies nur aus Gründen der Lesbarkeit. Es geht immer um alle.