NEWS & INSIGHTS
Führung im 24/7-Betrieb: Was Unternehmen vom Sicherheitsumfeld lernen sollten
Organisationen im 24/7-Betrieb zeigen, dass Führung dort beginnt, wo Konzepte enden: mit Klarheit, Verlässlichkeit und der Bereitschaft, unter Unsicherheit zu entscheiden. Wer Qualifizierung priorisiert und Technologie als Entlastung versteht statt als Ersatz, schafft Stabilität in einer dauerhaft bewegten Arbeitswelt.
KI lernt man nicht vom Beckenrand
Die Disruption durch Technologie war nie größer. Der Umgang mit künstlicher Intelligenz bestimmt auch heute schon maßgeblich die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Die Bereitschaft, den technologischen Wandel bewusst zu gestalten, anstatt sich nur treiben zu lassen, der Mut entschieden auf Veränderungen zu reagieren sowie die Fähigkeit KI tief im Betriebsmodell zu verankern, werden maßgebliche und erfolgskritische Faktoren für Führungskräfte und Unternehmen.
Karrieren in der Finanzwelt: Vom Bankgeschäft in den Profifußball – und zurück?
Im Gespräch mit HAGER Executive Consulting erzählt Dr. Thomas Ignatzi, wie ihn sein Weg aus dem klassischen Banking bis in den Profifußball geführt hat – und was Führungskräfte in der Finanzwelt daraus lernen können.
FACHKRÄFTE IM DIGITALEN ZEITALTER: SO FERN UND DOCH SO NAH
FACHKRÄFTE IM DIGITALEN ZEITALTER: SO FERN UND DOCH SO NAH.
Webdesigner in Indien, CIO in den USA und Firmenhauptsitz in Berlin. Funktioniert das?
WAR FOR TALENTS – DIE GRÖSSTEN NO-GOS BEIM RECRUITING
WAR FOR TALENTS – DIE GRÖSSTEN NO-GOS BEIM RECRUITING
Oliver Badura war 1996 Mitgründer von HAGER Executive Consulting GmbH, jedoch verließ er das Unternehmen, um andere Karrierewege zu gehen. Jetzt ist er als COO zurück. Da der sogenannte „War for Talents“ weltweit weitergeht, verrät er, wie man hervorragende Mitarbeitende finden und an das Unternehmen binden kann.
EIN RESÜMEE ÜBER 25 JAHRE
EIN RESÜMEE ÜBER 25 JAHRE
1996, vor genau 25 Jahren, gründete Ralf Hager die HAGER Unternehmensberatung, die auf Executive Search spezialisiert ist. Zeit für eine kleine, persönliche Unternehmensanalyse in vier Kapiteln – mit ein paar überraschenden Erkenntnissen.
KARRIERE MIT KIND
Stefanie Nagel, Managerin in der Business Unit Software, berichtet über ihren Karriereweg bei HAGER Executive Consulting.
WISSEN SIE BEREITS, WIE IHR TEAM IN DER ZUKUNFT ARBEITEN WIRD?
WISSEN SIE BEREITS, WIE IHR TEAM IN DER ZUKUNFT ARBEITEN WIRD?
Eine neue Generation disruptiver Technologien beschleunigt derzeit die digitale Transformation der Arbeits- und Geschäftswelt.
TOP-ARBEITGEBER IM MITTELSTAND 2021
HAGER ist TOP-ARBEITGEBER IM MITTELSTAND 2021
FOCUS-Business-Ranking 2021 – HAGER Executive Consulting erneut unter den Top-Arbeitgebern im Mittelstand.
Pressekontakt
Mariella Bilz - Marketing Expert
Mariella Bilz
Marketing Expert
mariella.bilz@hager-consulting.com
T: +49 69 95092-191