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Ohne Männer keine Diversität

Ohne Männer keine Diversität

Im Executive Search, vor allem wenn es um die Besetzung von top source geht, gibt es derzeit fast kein Mandat, bei dem das Wunschprofil im Briefing nicht lautet: Weiblich, jung – bei multinationalen Unternehmen auch Women of Color. Diversität ohne Männer? Wer würde...