von Max Schiwek | Okt 10, 2022 | HAGER NEWS, Oliver Badura, Presse
Warum mentale Gesundheit genauso wichtig ist wie körperliche Gesundheit. Sensibilisierte Führung ist Prävention. Psychische Erkrankungen sind oft lange unsichtbar und gerade im Berufsalltag kursieren immer noch viele Vorurteile über die Psyche und ihre...
von Max Schiwek | Okt 6, 2022 | Daniel Neupoth, Dr. Markus Neumann, HAGER NEWS, Martin Krill, Presse
Mit zwei neuen Business Unit Managern setzt HAGER Executive Consulting auf Wachstum. Dr. Markus Neumann und Daniel Norpoth erweitern das Berater:innen-Team ab Oktober in den Bereichen Healthcare und Automotive und überzeugen mit langjähriger Erfahrung. „Wir freuen...
von Max Schiwek | Sep 5, 2022 | Alfred Luttmann, Eckhard Berg, HAGER NEWS, Martin Krill, Oliver Badura, Presse
Die HAGER Executive Consulting GmbH, eine der führenden und größten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum, erweitert ihr Team zum 1. September 2022 durch den Zusammenschluss mit der Convenio AG (Siegburg), spezialisiert auf die Besetzung von Positionen in den...
von Max Schiwek | Sep 2, 2022 | CONSULTANTS, Dr. Thomas B. Haermeyer, HAGER NEWS, Martin Krill, Oliver Badura, Presse
Ab 1. September verstärkt Business Development- und Executive Consulting-Spezialist Dr.-Ing. Thomas B. Haermeyer partnerschaftlich die HAGER Executive Search GmbH am Hauptsitz in Frankfurt am Main. Profunde Branchenerfahrungen machen Herr Dr.-Ing. Thomas B. Haermeyer...
von Max Schiwek | Jul 11, 2022 | CONSULTANTS, Frederik Luz, HAGER NEWS, Martin Krill, Oliver Badura, Presse
Mit Frederik Luz holen wir einen anerkannten Top-Spezialisten als Leiter der Business Unit Logistics an Bord. Frederik Luz Ein beeindruckender Karriereweg Der gebürtige Frankfurter Frederik Luz blickt auf renommierte Karrierestationen bei weltweit führenden Anbietern...
von Max Schiwek | Jul 4, 2022 | HAGER NEWS, Oliver Badura, Presse
Im Executive Search, vor allem wenn es um die Besetzung von top source geht, gibt es derzeit fast kein Mandat, bei dem das Wunschprofil im Briefing nicht lautet: Weiblich, jung – bei multinationalen Unternehmen auch Women of Color. Diversität ohne Männer? Wer würde...
