


Ohne Männer keine Diversität
Im Executive Search, vor allem wenn es um die Besetzung von top source geht, gibt es derzeit fast kein Mandat, bei dem das Wunschprofil im Briefing nicht lautet: Weiblich, jung – bei multinationalen Unternehmen auch Women of Color. Wer würde ernsthaft widersprechen...
Nachhaltigkeit als Wettbewerbsfaktor nutzen
Wo der Kunde auf Nachhaltigkeit achtet, punkten Unternehmen, die Nachhaltigkeit beweisen. So wird Sustainability zum Win-Win-Faktor. Damit dies gelingt, bedarf es jedoch einer Strategie und kompetenter Führung. Wie Unternehmen das wachsende Verantwortungsbewusstsein...
WAR FOR TALENTS – DIE GRÖSSTEN NO-GOS BEIM RECRUITING
Oliver Badura war 1996 Mitgründer bei HAGER Executive Consulting, jedoch verließ er das Unternehmen, um andere Karrierewege zu gehen. Jetzt ist er als COO zurück. Da der sogenannte „War for Talents“ weltweit weitergeht, verrät er, wie man hervorragende...