NEWS & INSIGHTS
Agile Recruiting: Wie Unternehmen ihre Strategie an den Wandel des Arbeitsmarktes anpassen und erfolgreich sein können
Der Arbeitsmarkt ist einem stetigen Wandel unterworfen und wird sich in den kommenden Jahren noch drastischer verändern, so die Prognose des World Economic Forums. Während viele Unternehmen bereits Strategien entwickeln, um auf diese Veränderungen zu reagieren, stellt sich die Frage, wie eine erfolgreiche Recruiting-Strategie in dieser sich schnell verändernden Arbeitswelt aussehen kann.
Zukunftssicher rekrutieren: Erfolgreiche Strategien für den Umgang mit der Generation Z
Die Generation Z, auch bekannt als „Digital Natives“, ist die am stärksten vernetzte Generation in der Geschichte. Geboren zwischen 1997 und 2012, wachsen sie in einer Welt auf, die von Technologie und schnellem Wandel geprägt ist.
Vom Delegieren zur Inspiration: Die essentiellen Merkmale erfolgreicher Manager
Das Management ist eine komplexe Aufgabe, die viel mehr erfordert als nur das Delegieren von Aufgaben und die Überwachung von Mitarbeiter:innen.
Der IT-Sektor wurde bereits zum vierten Mal in Folge mit 5 Sternen honoriert
Dr. Monika Becker zur Auszeichnung der WirtschaftsWoche in der Sparte IT
Soziales Engagement von Hager bei Oxfam
Soziales Engagement der Hager Unternehmensberatung bei Oxfam
Hager von der WirtschaftsWoche zur Top-Personalberatung ausgezeichnet
Hager zum vierten Mal in Folge in sechs Sparten von der WirtschaftsWoche zur Top-Personalberatung ausgezeichnet.
Erste Schritte beim Starten eines Frauen- & Diversity-Netzwerks im Unternehmen
Diversity Netzwerk bei Hager.
Hager von FOCUS-Business ausgezeichnet
Hager vom Wirtschaftsmagazin FOCUS zum TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet
Was C-Levels über unsere Arbeitswelt verraten
Was C-Levels über unsere Arbeitswelt verraten
Pressekontakt
Max Schiwek
Marketing Manager
Max Schiwek
Marketing Manager
Angela Keuneke
Public Relations
Angela Keuneke
Public Relations