NEWS & INSIGHTS
Senior Finance Rollen im Wandel: Wie sich die Anforderungen, Chancen und Herausforderungen in Top-Finanzpositionen in der Technologiebranche entwickelt haben
Die Rolle von Senior Finance Executives hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Die Zeiten, in denen man Finance Rollen mit „reaktivem Zahlen Zusammentragen“ verbindet, sind vorbei. Finance ist zu einem wichtigen strategischen Partner des CEO geworden, da diese gemeinsam die Unternehmensentwicklung planen.
Gesundheitswesen im digitalen Wandel: Führungskräfte als Schlüssel zur erfolgreichen Integration
Erfahren Sie über den Einfluss von Führungskräften auf die Gesundheitsdigitalisierung und die veränderte Rekrutierungslandschaft.
The New Normal: Unverbindlichkeit im heutigen Arbeitsmarkt – Die Top 4 Tipps, die für Unternehmen und Führungskräfte entscheidend sind
The New Normal: Unverbindlichkeit im heutigen Arbeitsmarkt – Die Top 4 Tipps, die für Unternehmen und Führungskräfte entscheidend sind. Von Stefanie Nagel.
BESTLEISTUNG IN SERIE – HAGER ERNEUT ALS BESTE PERSONALBERATUNG 2021 AUSGEZEICHNET
HAGER im Dezember zum fünften Mal in Folge von der WirtschaftsWoche als BESTE PERSONALBERATUNG 2021 in sieben Kategorien ausgezeichnet,
Onboarding bei HAGER aus Sicht eines Kenners der Personalberatung
Ulf Gissel, Senior Consultant in der Business Unit Energy, gehört seit Anfang Juli 2021 dem Executive Team von HAGER Executive Consulting an und berichtet über seine ersten 100 Tage.
LET’S TALK REAL ESTATE
Sahar Zabler, Business Unit Managerin Construction & Real Estate bei HAGER Executive Consulting, erklärt, warum die Branche nur langsam auf die Digitalisierung reagiert hat und welche Chancen und Herausforderungen sich daraus ergeben.
FACHKRÄFTE IM DIGITALEN ZEITALTER: SO FERN UND DOCH SO NAH
FACHKRÄFTE IM DIGITALEN ZEITALTER: SO FERN UND DOCH SO NAH.
Webdesigner in Indien, CIO in den USA und Firmenhauptsitz in Berlin. Funktioniert das?
WAR FOR TALENTS – DIE GRÖSSTEN NO-GOS BEIM RECRUITING
WAR FOR TALENTS – DIE GRÖSSTEN NO-GOS BEIM RECRUITING
Oliver Badura war 1996 Mitgründer von HAGER Executive Consulting GmbH, jedoch verließ er das Unternehmen, um andere Karrierewege zu gehen. Jetzt ist er als COO zurück. Da der sogenannte „War for Talents“ weltweit weitergeht, verrät er, wie man hervorragende Mitarbeitende finden und an das Unternehmen binden kann.
EIN RESÜMEE ÜBER 25 JAHRE
EIN RESÜMEE ÜBER 25 JAHRE
1996, vor genau 25 Jahren, gründete Ralf Hager die HAGER Unternehmensberatung, die auf Executive Search spezialisiert ist. Zeit für eine kleine, persönliche Unternehmensanalyse in vier Kapiteln – mit ein paar überraschenden Erkenntnissen.
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