Martin Krill, CEO HAGER Executive Consulting: Artikel und Insights

Personalberatung auswählen: Woran Sie eine gute Executive-Search-Beratung für Führungspositionen erkennen

von Martin Krill | Nov. 5, 2026 | Insights, Martin Krill

Wenn Sie eine Personalberatung für eine Führungsposition auswählen, erkennen Sie die richtige daran, dass sie Ihre Branche aus eigener Besetzungserfahrung kennt, geeignete Kandidatinnen und Kandidaten gezielt direkt anspricht, ihre Auswahl nachvollziehbar begründet...

Carve-out Management: Welche Führung ein abgespaltenes Unternehmen in den ersten 100 Tagen braucht

von Martin Krill | Okt. 22, 2026 | Insights, Martin Krill

Ein Carve-out braucht ab dem ersten Tag eine eigenständige Führung für Finanzen, IT und Shared Services, deshalb sollten Käufer diese Rollen vor dem Closing definieren und besetzen Wer einen Unternehmensbereich aus einem Konzern herauskauft, übernimmt Produkte, Kunden...

Kulturelle Passung bei Führungskräften: Was nach 30 Jahren Executive Search entscheidet

von Martin Krill | Okt. 19, 2026 | Martin Krill, Presse

Ob eine Führungskraft und ein Unternehmen langfristig zusammenpassen, entscheidet sich nach 30 Jahren Erfahrung der HAGER Executive Consulting GmbH weniger an den Stationen im Lebenslauf als an kultureller Passung, belegbarem Potential und einem Auswahlprozess, dem...

Personalberatung auswählen: Woran Sie eine gute Executive-Search-Beratung für Führungspositionen erkennen

Carve-out Management: Welche Führung ein abgespaltenes Unternehmen in den ersten 100 Tagen braucht

Kulturelle Passung bei Führungskräften: Was nach 30 Jahren Executive Search entscheidet

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