NEWS & INSIGHTS
Versäumnisse im Female Leadership: Private Equity in der Pflicht
Erfahren Sie in unserem Artikel, wie führende Investoren die Forderung nach mehr Geschlechtervielfalt vorantreiben und warum dies für die Zukunft der Private-Equity-Branche entscheidend ist.
Richard Golz: „Investoreneinstieg macht Bundesliga weniger spannend“
Ex-Bundesligist äußert sich zum Investoreneinstieg des DFL: Richard Golz in einem exklusiven Interview mit dem Wirtschaftsmagazin Capital.
Digitale Führungsstärke: Martin Krill über Schlüsselfähigkeiten für Führungskräfte
Entscheidende Fähigkeiten für Führungskräfte im Digitalzeitalter: Einblicke von Martin Krill, CEO von HAGER Executive Consulting
Was C-Levels über unsere Arbeitswelt verraten
Was C-Levels über unsere Arbeitswelt verraten
Kooperation mit Hochschule HAM
Hager kooperiert mit der Hochschule HAM.
BRIGITTE zeichnet HAGER als besten Arbeitgeber aus
Mit vier von fünf möglichen Sternen erhielt Hager die Bewertung „sehr gut“ im Rahmen der von der Frauenzeitschrift Brigitte durchgeführten Studie zur Arbeitssituation von Frauen in Deutschland.
Internen Datendiebstahl durch zentrale Steuerung vorbeugen
Die Kriminalität im eigenen Unternehmen wird in den kommenden Jahren zunehmen.
Inwieweit hat sich Corona auf die Digitalisierung der Versicherungsbranche ausgewirkt?
Martin Korn, Senior Consultant im Interview mit Dr. Robin Kiera über die Veränderungen in der Versicherungsbranche durch Corona.
Was bleibt nach Corona? 5 Themen und Thesen
Was bleibt nach Corona? 5 Themen und Thesen
Krisen sind bekanntlich Transformations-Beschleuniger. Was sich nachhaltig verändern wird nach Corona in der Arbeitswelt und warum das für viele sogar eine gute Nachricht ist. Hier kommt eine Zwischenbilanz.
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