NEWS & INSIGHTS
Grey Nuggets – die ungenutzten Potentiale!
Die „Grey Nuggets“ – erfahrene Babyboomer mit Wissen, Disziplin und Führungsstärke – wollen ihre Erfahrung sinnvoll einbringen. Doch der Arbeitsmarkt übersieht sie und verschenkt wertvolles Potenzial. Statt über Fachkräftemangel zu klagen, sollten wir die Erfahrung der Älteren mit der Dynamik der Jüngeren verbinden – zum Gewinn aller.
Andreas Krüger wird Senior Manager Professional Services bei HAGER Executive Consulting
Seit dem 1. September 2025 verstärkt Andreas Krüger das Team von HAGER Executive Consulting als Senior Manager Professional Services. Mit über zehn Jahren Erfahrung im Executive Search und einem besonderen Fokus auf die digitale Transformation im öffentlichen Sektor sowie in den Bereichen Verkehr und Mobilität bringt er wertvolle Expertise in die Beratung ein.
„Die Achillesferse der Logistik ist der Mensch“
Trotz hoher Energiepreise und instabiler Lieferketten sieht Daniel Norpoth die größte Gefahr für die Logistikbranche an ganz anderer Stelle: „Die eigentliche Achillesferse bleibt das fehlende menschliche Potenzial.“
Onboarding bei HAGER aus Sicht eines Kenners der Personalberatung
Ulf Gissel, Senior Consultant in der Business Unit Energy, gehört seit Anfang Juli 2021 dem Executive Team von HAGER Executive Consulting an und berichtet über seine ersten 100 Tage.
LET’S TALK REAL ESTATE
Sahar Zabler, Business Unit Managerin Construction & Real Estate bei HAGER Executive Consulting, erklärt, warum die Branche nur langsam auf die Digitalisierung reagiert hat und welche Chancen und Herausforderungen sich daraus ergeben.
FACHKRÄFTE IM DIGITALEN ZEITALTER: SO FERN UND DOCH SO NAH
FACHKRÄFTE IM DIGITALEN ZEITALTER: SO FERN UND DOCH SO NAH.
Webdesigner in Indien, CIO in den USA und Firmenhauptsitz in Berlin. Funktioniert das?
WAR FOR TALENTS – DIE GRÖSSTEN NO-GOS BEIM RECRUITING
WAR FOR TALENTS – DIE GRÖSSTEN NO-GOS BEIM RECRUITING
Oliver Badura war 1996 Mitgründer von HAGER Executive Consulting GmbH, jedoch verließ er das Unternehmen, um andere Karrierewege zu gehen. Jetzt ist er als COO zurück. Da der sogenannte „War for Talents“ weltweit weitergeht, verrät er, wie man hervorragende Mitarbeitende finden und an das Unternehmen binden kann.
EIN RESÜMEE ÜBER 25 JAHRE
EIN RESÜMEE ÜBER 25 JAHRE
1996, vor genau 25 Jahren, gründete Ralf Hager die HAGER Unternehmensberatung, die auf Executive Search spezialisiert ist. Zeit für eine kleine, persönliche Unternehmensanalyse in vier Kapiteln – mit ein paar überraschenden Erkenntnissen.
KARRIERE MIT KIND
Stefanie Nagel, Managerin in der Business Unit Software, berichtet über ihren Karriereweg bei HAGER Executive Consulting.
Pressekontakt
Mariella Bilz - Marketing Expert
Mariella Bilz
Marketing Expert
mariella.bilz@hager-consulting.com
T: +49 69 95092-191