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Deutschlands Kommunen fehlt nicht nur Geld – ihnen fehlen die richtigen Führungspersönlichkeiten

Deutschlands Kommunen fehlt nicht nur Geld – ihnen fehlen die richtigen Führungspersönlichkeiten

Wenn über die Zukunft deutscher Städte und Gemeinden diskutiert wird, geht es meist um dieselben Schlagworte: Rekorddefizite, Investitionsstau, Bürokratie oder Fachkräftemangel. Die öffentliche Debatte konzentriert sich häufig auf die finanziellen Herausforderungen – und diese sind zweifellos enorm.
Doch hinter der angespannten Haushaltslage verbirgt sich eine Entwicklung, die langfristig noch weitreichendere Folgen haben könnte.

Tech-Talente im Umbruch: Warum CIOs jetzt handeln müssen

Tech-Talente im Umbruch: Warum CIOs jetzt handeln müssen

Ein globaler Paradigmenwechsel in den USA lässt hochqualifizierte Fachkräfte nach Europa strömen. Unternehmen und CIOs sind gefragt, diese Chance zu nutzen – mit Haltung, aktiver Integration und klarem Innovationsauftrag.

Karriere & Unternehmertum im Banking – Erfolgsfaktoren, die den Unterschied machen

Karriere & Unternehmertum im Banking – Erfolgsfaktoren, die den Unterschied machen

Im Interview spricht Martin Korn, Financial Services bei HAGER Executive Consulting, mit den Gründern des Startups RegHub, Pantaleon Delgado Rodriguez und Gerrit Knippschild, über die entscheidenden Erfolgsfaktoren, das notwendige Fachwissen und die persönlichen Eigenschaften, die es braucht, um im Banking und als Unternehmer erfolgreich zu sein.

Führung ist kein Zufall – Diagnostik in der Führungskräfteauswahl im Gesundheitswesen

Führung ist kein Zufall – Diagnostik in der Führungskräfteauswahl im Gesundheitswesen

Diagnostik verändert die Auswahl von Führungskräften im Gesundheitswesen grundlegend: Statt sich auf Lebensläufe und Bauchgefühl zu verlassen, rücken wissenschaftlich fundierte Verfahren in den Fokus. Sie machen sichtbar, was im klassischen Interview verborgen bleibt – etwa Führungsmotivation, Veränderungsfähigkeit und emotionale Stabilität. So wird Führung nicht dem Zufall überlassen, sondern gezielt ausgewählt.

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Mitarbeiterfoto Mariella Bilz

Mariella Bilz - Marketing Expert

Mariella Bilz

Marketing Expert 
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