NEWS & INSIGHTS
KI für ein besseres Matching zwischen Kandidaten und Positionen
Auch im Recruiting ist künstliche Intelligenz nicht mehr wegzudenken. Sie hilft dabei, die richtigen Interessenten schneller mit passenden vakanten Stellen zusammenzubringen und führt so zügigeren und auch faireren Besetzungsverfahren. Gleichwohl werden die smarten Maschinen die menschlichen Recruiter nicht überflüssig machen. Ihr Know-how bleibt gerade bei der Einschätzung von Soft Skills, Teamdynamiken oder der kulturellen Passung eines Kandidaten unabdingbar. Diese Aspekte kann KI nicht bewerten, sagt Martin Krill. Im Interview verrät der CEO bei HAGER Executive Consulting auch, wie Unternehmen die durchaus vorhandene Skepsis von Bewerbern gegenüber künstlicher Intelligenz im Recruiting abbauen können.
Chief AI Officer (CAIO): KI hält Einzug ins Top-Management
Künstliche Intelligenz wird zur Schlüsseltechnologie – der Chief AI Officer (CAIO) übernimmt dabei eine zentrale Rolle im Management. Erfahren Sie mehr über diese Schlüsselposition und ihre Herausforderungen.
Frederik Luz: „Führungskräfte in KMUs müssen oft mehrere Rollen übernehmen“
KMUs in der Logistik brauchen Führungspersönlichkeiten, die Strategie, Datenkompetenz und Hands-on-Mentalität vereinen. Besonders gefragt: Manager, die mit begrenzten Ressourcen Großes bewirken können.
HAGER baut Technologiebereich aus und stärkt Vernetzung zwischen Digital und Industrie-Kompetenz
HAGER baut Technologiebereich aus und stärkt Vernetzung zwischen Digital und Industrie-Kompetenz
MEDIZIN. MACHT. DATA.
Warum die Präzisionsmedizin für alles da sein muss – und was von der Pandemie bleibt.
HAGER KICKOFF 2023
Wir blicken mit Freude auf ein erfolgreiches und bereicherndes Wochenende zurück, das vom 20. bis 22. Januar 2023 in Dresden stattfand. Das jährliche Kickoff-Event brachte das gesamte Team zusammen, um sich auszutauschen, zu lernen und zu feiern.
Ohne Frauen keine Transformation
Manchmal ist ein Schritt zurück der beste Move nach vorne. Daniel Kutschenko hat einen ungewöhnlichen Karriereweg hingelegt. Nach Stationen bei Procter & Gamble und einer Strategieberatung leitet er heute die Business Unit IT Services & Operations bei HAGER Executive Search. Ein Gespräch über die Liebe zum People’s Business, den Wertekompass der GenZ und warum wir ohne Frauen den Fachkräftemangel nicht bewältigen werden
Zwei Schritte voraus: Wie Führung in der digitalen Transformation gelingt
CIO 4.0 – Braucht es eine neue Generation von IT-Managern für die Vernetzung und Automatisierung? Wir geben Antwort: Zwei Schritte voraus: Wie Führung in der digitalen Transformation gelingt
Wie neue Leader in der Medizintechnik Krisensituationen managen
Krisen managen: „Man kann einen Black Swan nicht verhindern, aber durch Prävention abmildern“ – Wie neue Leader in der Medizintechnik Krisensituationen managen.
Pressekontakt
Mariella Bilz - Marketing Expert
Mariella Bilz
Marketing Expert
mariella.bilz@hager-consulting.com
T: +49 69 95092-191