NEWS & INSIGHTS
Zwischen Personalmangel und Digitalisierung: Wie viel KI braucht die Personalabteilung im Krankenhaus?
KI in der Krankenhaus-Personalarbeit: Entlastung ja, Ersatz nein.
Wo Ressourcen fehlen, kann Künstliche Intelligenz HR-Prozesse beschleunigen – doch Menschlichkeit bleibt unverzichtbar.
Tech-Talente im Umbruch: Warum CIOs jetzt handeln müssen
Ein globaler Paradigmenwechsel in den USA lässt hochqualifizierte Fachkräfte nach Europa strömen. Unternehmen und CIOs sind gefragt, diese Chance zu nutzen – mit Haltung, aktiver Integration und klarem Innovationsauftrag.
Dr. Matthias Jaenecke wird neuer Partner im Bereich Versorgungswirtschaft bei HAGER Executive Consulting
Seit dem 18. Juli 2025 verstärkt Dr. Matthias Jaenecke das Team von HAGER Executive Consulting als Partner im Bereich Versorgungswirtschaft. Mit seiner umfassenden Expertise in der Energiewirtschaft, öffentlichen Infrastruktur, Kommunikation und Bau wird er das HAGER Experten-Team bereichern.
Die besten Personalberater Deutschlands 2023 – Handelsblatt prämiert HAGER Executive Consulting
Im Rahmen einer Branchenstudie des Handelsblatt Research Institut schafft es HAGER Executive Consulting das zweite Mal in Folge unter die Top 40 der besten Personalberatungen Deutschlands. Dabei betont die Studie die Bedeutung der Digitalisierung.
Nachhaltigkeit in der Medizinproduktindustrie
Im Interview mit Dr. med. Markus Neumann von der HAGER Life Sciences Practice erläutert Eric De Kesel, beim schwedischen Medizinprodukte-Hersteller Mölnlycke für Nachhaltigkeit zuständig, wie Einwegprodukte dennoch eine gute Öko-Bilanz erzeugen können.
DIE GROSSE STUNDE DER DIGITALEN ZWILLINGE
Mit digitalen Zwillingen eröffnen sich neue Wege für eine nachhaltige Zukunft. Erfahren Sie mehr in diesem Blogartikel.
Das Gesetz der Serie – HAGER Executive Consulting zum zehnten Mal in Folge Top-Personaldienstleister
In 27 Jahren hat sich HAGER Executive Consulting zu einer der größten Personalberatungen Deutschlands entwickelt. Eine Besetzungsquote von 91 % und fast 6.000 Stellenbesetzungen finden in zahlreichen Auszeichnungen als Top-Dienstleister Ausdruck.
„Es gibt in der IT einen gigantischen Personalbedarf“
Die Zukunft der Arbeit ist von vielen Faktoren geprägt, aber keiner so sehr wie der rasanten Entwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI). Es gibt bereits viele Beispiele, wie KI in Unternehmen eingesetzt wird, um Arbeitsprozesse zu automatisieren, Entscheidungen zu unterstützen und neue Produkte zu entwickeln.
Zukunftsfähig bleiben: Welche Fähigkeiten im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz gefragt sind
Die Zukunft der Arbeit ist von vielen Faktoren geprägt, aber keiner so sehr wie der rasanten Entwicklung von Künstlicher Intelligenz (KI). Es gibt bereits viele Beispiele, wie KI in Unternehmen eingesetzt wird, um Arbeitsprozesse zu automatisieren, Entscheidungen zu unterstützen und neue Produkte zu entwickeln.
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Mariella Bilz - Marketing Expert
Mariella Bilz
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