NEWS & INSIGHTS
KI für ein besseres Matching zwischen Kandidaten und Positionen
Auch im Recruiting ist künstliche Intelligenz nicht mehr wegzudenken. Sie hilft dabei, die richtigen Interessenten schneller mit passenden vakanten Stellen zusammenzubringen und führt so zügigeren und auch faireren Besetzungsverfahren. Gleichwohl werden die smarten Maschinen die menschlichen Recruiter nicht überflüssig machen. Ihr Know-how bleibt gerade bei der Einschätzung von Soft Skills, Teamdynamiken oder der kulturellen Passung eines Kandidaten unabdingbar. Diese Aspekte kann KI nicht bewerten, sagt Martin Krill. Im Interview verrät der CEO bei HAGER Executive Consulting auch, wie Unternehmen die durchaus vorhandene Skepsis von Bewerbern gegenüber künstlicher Intelligenz im Recruiting abbauen können.
Chief AI Officer (CAIO): KI hält Einzug ins Top-Management
Künstliche Intelligenz wird zur Schlüsseltechnologie – der Chief AI Officer (CAIO) übernimmt dabei eine zentrale Rolle im Management. Erfahren Sie mehr über diese Schlüsselposition und ihre Herausforderungen.
Frederik Luz: „Führungskräfte in KMUs müssen oft mehrere Rollen übernehmen“
KMUs in der Logistik brauchen Führungspersönlichkeiten, die Strategie, Datenkompetenz und Hands-on-Mentalität vereinen. Besonders gefragt: Manager, die mit begrenzten Ressourcen Großes bewirken können.
Versäumnisse im Female Leadership: Private Equity in der Pflicht
Erfahren Sie in unserem Artikel, wie führende Investoren die Forderung nach mehr Geschlechtervielfalt vorantreiben und warum dies für die Zukunft der Private-Equity-Branche entscheidend ist.
Richard Golz: „Investoreneinstieg macht Bundesliga weniger spannend“
Ex-Bundesligist äußert sich zum Investoreneinstieg des DFL: Richard Golz in einem exklusiven Interview mit dem Wirtschaftsmagazin Capital.
Digitale Führungsstärke: Martin Krill über Schlüsselfähigkeiten für Führungskräfte
Entscheidende Fähigkeiten für Führungskräfte im Digitalzeitalter: Einblicke von Martin Krill, CEO von HAGER Executive Consulting
KONTINUIERLICHER SPITZENREITER
Die renommierte WirtschaftsWoche, eines der angesehensten Wirtschaftsmagazine Deutschlands, hat HAGER Executive Consulting in Anerkennung seiner herausragenden Leistungen erneut als „Beste Personalberatung“ ausgezeichnet. In der Kategorie IT überzeugte HAGER Executive Consulting wiederum mit Bestnoten.
HAGER Academy trifft auf Directors Academy: Neue strategische Kooperation erweitert Executive Search Angebot
Die HAGER Academy, der Schulungsbereich von HAGER Executive Consulting, erweitert ihre Leadership Development Programme durch die Zusammenarbeit mit der Directors Academy, dem führenden digitalen Portal für die Aus- und Fortbildung von Aufsichtsratsmitgliedern.
Feuer im Schloss 2023: Die Intelligenz wird künstlich – auch in der Politik?
Am 14. November 2023 fand bereits zum 18. Mal unsere Veranstaltung „Feuer im Schloss“ statt – ein Abend voller inspirierender Gespräche, spannender Diskussionen und einem festlichen Ambiente.
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