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Wer das Mindset hat, hat die Zukunft
Sie sind nicht belastbar, wollen möglichst viel Freizeit und sind gleichzeitig so anspruchsvoll wie keine Generation vor ihnen. Sie kennen kaum Loyalität ihren Arbeitgebern gegenüber und verlangen mehr als sie selbst geben. Die Jahrtausendkinder, kurz Gen Z, haben es schwer im Job. Ihnen begegnen Vorurteile und erst wenige Unternehmen haben sie als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit erkannt.
Gen Z: Die Jahrtausendkinder sind groß und wollen mehr als arbeiten
Sie sind nicht belastbar, wollen möglichst viel Freizeit und sind gleichzeitig so anspruchsvoll wie keine Generation vor ihnen. Sie kennen kaum Loyalität ihren Arbeitgebern gegenüber und verlangen mehr als sie selbst geben. Die Jahrtausendkinder, kurz Gen Z, haben es schwer im Job. Ihnen begegnen Vorurteile und erst wenige Unternehmen haben sie als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit erkannt.
Quantencomputing und Führung: Warum 64 Prozent der deutschen Unternehmen gerade eine strategische Fehlentscheidung treffen
Quantencomputing verändert nicht nur, wie schnell Rechner arbeiten – es verändert, welche Probleme überhaupt lösbar sind. Für Unternehmen ist das keine technische Frage. Es ist eine Führungsfrage. Und die meisten Führungsteams beantworten sie falsch.
Richard Golz: „Investoreneinstieg macht Bundesliga weniger spannend“
Ex-Bundesligist äußert sich zum Investoreneinstieg des DFL: Richard Golz in einem exklusiven Interview mit dem Wirtschaftsmagazin Capital.
Digitale Führungsstärke: Martin Krill über Schlüsselfähigkeiten für Führungskräfte
Entscheidende Fähigkeiten für Führungskräfte im Digitalzeitalter: Einblicke von Martin Krill, CEO von HAGER Executive Consulting
KONTINUIERLICHER SPITZENREITER
Die renommierte WirtschaftsWoche, eines der angesehensten Wirtschaftsmagazine Deutschlands, hat HAGER Executive Consulting in Anerkennung seiner herausragenden Leistungen erneut als „Beste Personalberatung“ ausgezeichnet. In der Kategorie IT überzeugte HAGER Executive Consulting wiederum mit Bestnoten.
HAGER Academy trifft auf Directors Academy: Neue strategische Kooperation erweitert Executive Search Angebot
Die HAGER Academy, der Schulungsbereich von HAGER Executive Consulting, erweitert ihre Leadership Development Programme durch die Zusammenarbeit mit der Directors Academy, dem führenden digitalen Portal für die Aus- und Fortbildung von Aufsichtsratsmitgliedern.
Feuer im Schloss 2023: Die Intelligenz wird künstlich – auch in der Politik?
Am 14. November 2023 fand bereits zum 18. Mal unsere Veranstaltung „Feuer im Schloss“ statt – ein Abend voller inspirierender Gespräche, spannender Diskussionen und einem festlichen Ambiente.
Ein belastbares Netzwerk ist entscheidend
Ein Gespräch mit dem Wirtschaftsmagazin „Finanzwelt“ und unserem Business Unit Manager Financial Services, Henning Sander, über den Transformationsdruck in der Finanzbranche, den Fachkräftemangel und passende Strategien dagegen.
Pressekontakt
Mariella Bilz - Marketing Expert
Mariella Bilz
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