Offenes Führungstraining

Offenes Führungs-training

Leadership Development

Topleistung ohne Training – im Sport unmöglich, im Wirtschaftsleben Alltag.

Mit dem Führungstraining von Hager bekommen Sie die Möglichkeit, sich zum einen für Ihre tägliche Spitzenleistung in Sachen Mitarbeiterführung zu stärken bzw. sich auf die angehende Aufgabe als Führungskraft vorzubereiten.

Wir trainieren mit viel Interaktion in einer Gruppe von maximal 10 gleichgesinnten Teilnehmern anhand von realen Praxissituationen.

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Themen, die bewegen:

  • Standortbestimmung zum Thema Mitarbeiterführung.
  • MotivGespräche – was treibt meine Mitarbeiter an? Was ist deren Warum?
  • Licht und Schatten. Vom Lob bis zur Kritik.
  • Verschiedene Charaktere zeigen verschiedene Verhaltensweisen.
  • Gewinnen und abgeben. Von der Einstellung bis zur Kündigung.

Lerneffekte, die voranbringen:

  • Der Beruf der Führungskraft ist verantwortungsvoll, erlernbar und trainierbar.
  • Verständnis für alle Arten von Mitarbeitergesprächen, von den angenehmen bis zu den unangenehmen.
  • Verständnis für und Umgang mit verschiedensten Charakteren und deren Besonderheiten

Aktuelle Trainingstermine

Die Trainings umfassen sechs Termine!

Dienstag, den 08. März 2022
Dienstag, den 05. April 2022
Mittwoch, den 04. Mai 2022
Dienstag, den 31. Mai 2022
Dienstag, den 28. Juni 2022
Dienstag, den 26. Juli 2022

Mittwoch, den 14. September 2022
Dienstag, den 18. Oktober 2022
Dienstag, den 08. November 2022
Dienstag, den 06. Dezember 2022
Mittwoch, den 11. Januar 2023
Mittwoch, den 08. Februar 2023

Uhrzeiten: jeweils von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr.

Ort: Frankfurt am Main (Umgebung)

Ihre Investition: 3.250 €

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    Thomas Wetzel

    Thomas Wetzel ist bei HAGER Executive Consulting Ansprechpartner für die Bereiche Development Leadership, Assessment sowie Change Management.

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