HAGER Executive Search
In 26 Jahren Executive Search haben wir als Headhunter ein umfassendes Branchen-Know-how sowie umfangreiche Menschenkenntnise aufgebaut. Eine Besetzungsquote von deutlich über 90 Prozent belegt: Unsere Kandidatinnen und Kandidaten überzeugen – sowohl im Großkonzern als auch im Start-up, national wie international.
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So werden wir Ihnen helfen
Wer wir sind
Wir gehören nicht nur zu den größten im deutschsprachigen Raum. Wir gehören auch zu den besten Headhuntern.
Seit mehr als 25 Jahren in der Personalberatung ist HAGER Executive Consulting der Partner für Executive Search. Knapp 6.000 Stellenbesetzungen und eine Besetzungsquote von über 90 Prozent sowie 70 Prozent Bestandskunden belegen: Die Consultants der HAGER Executive Consultancy verstehen die Anforderungen sowie die Bedarfe ihrer Auftraggeber. Denn mit hochqualifizierten Mitarbeitern stärkt HAGER den zentralen Erfolgs-Faktor eines Unternehmens.
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#HumanPotential
At HAGER, we care.
Purpose, Vision und Mission. Für uns nicht nur Worte, sondern auch die Art wie wir uns definieren, verpflichtet fühlen und klare Kante zeigen.
HAGER News & Insights
Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der modernen Medizin
Erfahren Sie im Interview mit Michaela Bender & Natalie Erdmann, wie Künstliche Intelligenz in Krankenhäusern eingesetzt wird und welche Herausforderungen und Chancen sich dabei ergeben.
Vom Auszubildenden zum Head of IT & Digital Innovation: Inamullah Qayyums Success Story bei HAGER
Inamullah Qayyum begann im September 2014 seine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration. Ein Jahrzehnt später, am 1. Mai 2024, tritt er die Position des Head of IT & Digital Innovation an. Diese Zeit war geprägt von signifikanten Meilensteinen und stetigem persönlichen Wachstum.
Senior Finance Rollen im Wandel: Wie sich die Anforderungen, Chancen und Herausforderungen in Top-Finanzpositionen in der Technologiebranche entwickelt haben
Die Rolle von Senior Finance Executives hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Die Zeiten, in denen man Finance Rollen mit „reaktivem Zahlen Zusammentragen“ verbindet, sind vorbei. Finance ist zu einem wichtigen strategischen Partner des CEO geworden, da diese gemeinsam die Unternehmensentwicklung planen.
Gender-Hinweis
HAGER lebt und fördert Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Alter, kultureller Herkunft, Handicap, sexueller Orientierung, Geschlecht und Geschlechtsidentität. Wenn in Texten die männliche Form verwendet wird, dient das lediglich der Lesbarkeit. Sie bezieht immer alle Menschen ein.