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Claudia Whitcher kehrt als Client Managerin Technology Solutions zu HAGER Executive Consulting zurück

Claudia Whitcher kehrt als Client Managerin Technology Solutions zu HAGER Executive Consulting zurück

Claudia Whitcher verstärkt seit dem 01. Januar 2026 erneut das Team von HAGER Executive Consulting und übernimmt die Position der Client Managerin im Bereich Technology Solutions. Sie bringt langjährige Erfahrung im Executive Search, im Talent Management sowie in der HR-Beratung mit und verfügt über umfassende Expertise in der Besetzung von Führungspersönlichkeiten in technologiegeprägten Geschäftsmodellen.

Automobilbranche 2026: Warum jetzt die Phase der Bewährung beginn

2026 ist der Härtetest der Automobilindustrie.
Visionen weichen wirtschaftlicher Realität: Technologien müssen funktionieren, Geschäftsmodelle profitabel sein. Elektromobilität und Software sind Standard – entscheidend sind Effizienz, Kosten und konsequente Umsetzung.

KI für ein besseres Matching zwischen Kandidaten und Positionen 

KI für ein besseres Matching zwischen Kandidaten und Positionen 

Auch im Recruiting ist künstliche Intelligenz nicht mehr wegzudenken. Sie hilft dabei, die richtigen Interessenten schneller mit passenden vakanten Stellen zusammenzubringen und führt so zügigeren und auch faireren Besetzungsverfahren. Gleichwohl werden die smarten Maschinen die menschlichen Recruiter nicht überflüssig machen. Ihr Know-how bleibt gerade bei der Einschätzung von Soft Skills, Teamdynamiken oder der kulturellen Passung eines Kandidaten unabdingbar. Diese Aspekte kann KI nicht bewerten, sagt Martin Krill. Im Interview verrät der CEO bei HAGER Executive Consulting auch, wie Unternehmen die durchaus vorhandene Skepsis von Bewerbern gegenüber künstlicher Intelligenz im Recruiting abbauen können.

HAGER TOP VOICES 2:

HAGER TOP VOICES 2:

In this interview, Sahar Zabler talks to Niklas Lenkewitz, an expert in the construction and real estate industry, about the growing importance of sustainability in construction planning and building technology.

HAGER TOP VOICES:

HAGER TOP VOICES:

In the latest episode of #SaharMeets, Sahar Zabler talks to Franz von Ditfurth, Member of the Management Board of Mainzer Aufbaugesellschaft (MAG). They discuss the importance of networking in the real estate industry, the influence of digitalization and sustainability as well as current trends and challenges.

Shortage of skilled workers for plant fire departments

Shortage of skilled workers for plant fire departments

The HAGER Business Unit Automotive & Mobility brought together renowned experts from the German automotive industry for the Top Voices panel discussion entitled “Transformation in the automotive industry”. Key topics were the resilience of automotive suppliers and the stagnating e-mobility. The most important assessments and forecasts.

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