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NEWS & INSIGHTS

Führung ist kein Zufall – Diagnostik in der Führungskräfteauswahl im Gesundheitswesen

Diagnostik verändert die Auswahl von Führungskräften im Gesundheitswesen grundlegend: Statt sich auf Lebensläufe und Bauchgefühl zu verlassen, rücken wissenschaftlich fundierte Verfahren in den Fokus. Sie machen sichtbar, was im klassischen Interview verborgen bleibt – etwa Führungsmotivation, Veränderungsfähigkeit und emotionale Stabilität. So wird Führung nicht dem Zufall überlassen, sondern gezielt ausgewählt.

HAGER Executive Consulting sieht steigenden Personalbedarf durch MaRisk-Novelle

Die MaRisk-Novelle rückt das Risikomanagement in den Fokus und erhöht den Druck auf Banken, intern schneller zu reagieren. Gesucht werden Talente mit analytischer Stärke, Datenverständnis und Kommunikationstalent – zunehmend auch Quereinsteiger. KI und externe Lösungen helfen kurzfristig, langfristig braucht es kulturellen Wandel im Recruiting.

CONTINUOUS FRONT RUNNER

CONTINUOUS FRONT RUNNER

The renowned WirtschaftsWoche, one of Germany’s most respected business magazines, has once again honoured HAGER Executive Consulting as ‘Best Personnel Consultancy’ in recognition of its outstanding performance. HAGER Executive Consulting once again scored top marks in the IT category.

A resilient network is crucial

A resilient network is crucial

An interview with the business magazine ‘Finanzwelt’ and our Business Unit Manager Financial Services, Henning Sander, about the pressure to transform in the financial sector, the shortage of skilled labour and suitable strategies to combat it.

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