NEWS & INSIGHTS
Vertragsverlängerung im Vorstand: Drei Prüffragen für Aufsichtsräte
Vor einer Vertragsverlängerung im Vorstand sollte der Aufsichtsrat klären, welche Aufgabe in der nächsten Amtszeit ansteht, ob die Person dazu passt und woran das Gremium erkennt, dass die Besetzung trägt.
Leadership Agenda 2027: Was rückt im Top-Management nach oben?
Die HAGER Leadership Agenda 2027 untersucht, welche Themen Führungsteams 2027 priorisieren. Teilnahme in fünf bis zehn Minuten bis 30. November 2026, Ergebnisse als Benchmark für alle Teilnehmenden.
Personalberatung auswählen: Woran Sie eine gute Executive-Search-Beratung für Führungspositionen erkennen
Woran Sie eine gute Personalberatung für Führungspositionen erkennen: Spezialisierung, Direktansprache, Eignungsdiagnostik, eine offen definierte Besetzungsquote, Off-Limits und sieben Fragen für das Erstgespräch.
German hospital reform: which leaders hospitals need now and who chooses them
The German hospital reform is changing five leadership roles in hospitals. Whether they work is often decided by the hospital owner. HAGER explains what matters in appointments now.
Executive CV: Why impact matters more than job titles
A convincing executive CV proves impact: what the situation was beforehand, what stood in the way, what the person changed and where the organisation stood afterwards.
Lebenslauf für Führungskräfte: Warum Wirkung mehr zählt als Stationen
Ein überzeugender Lebenslauf für Führungskräfte belegt Wirkung: wie die Lage vorher war, was im Weg stand, was die Person selbst verändert hat und wo die Organisation danach stand.
Carve-out Management: Welche Führung ein abgespaltenes Unternehmen in den ersten 100 Tagen braucht
Welche Führungsrollen ein abgespaltenes Unternehmen ab dem ersten Tag braucht, wann Käufer CFO und IT-Leitung besetzen sollten und wann eine Interim-Lösung sinnvoll ist.
Kulturelle Passung bei Führungskräften: Was nach 30 Jahren Executive Search entscheidet
Ob Führungskraft und Unternehmen dauerhaft zusammenpassen, entscheiden laut HAGER-CEO Martin Krill vor allem kulturelle Passung, Potenzial und Vertrauen.
Esther Engels becomes Head of Finance at HAGER Executive Consulting
Esther Engels joined the team at HAGER Executive Consulting as Head of Finance on 1 August 2026. With over 20 years’ experience in finance, management accounting and auditing, she will be taking charge of the company’s finance department.
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