NEWS & INSIGHTS
Management Teams as Value Drivers
After closing, it becomes clear that it is not capital or strategy, but the management team that determines success. Studies show that targeted investments in leadership significantly increase returns.
Successful teams act decisively, take responsibility, integrate acquisitions and actively shape change. Leadership is not a secondary factor, but rather the decisive lever for sustainable value creation. Capital creates speed – leadership delivers results.
“Existing customers instead of new customers” – Daniel Glaremin talks about insurtech, AI, and industry trends
How is insurtech changing the insurance industry?
In conversation with HAGER consultant Dawid Sarbu, Daniel Glaremin, co-founder and COO of LOYAGO, explains why data-driven processes, artificial intelligence, and inventory management are shaping the future of insurance sales—and why loyalty is the new growth driver.
Grey Nuggets – die ungenutzten Potentiale!
Die „Grey Nuggets“ – erfahrene Babyboomer mit Wissen, Disziplin und Führungsstärke – wollen ihre Erfahrung sinnvoll einbringen. Doch der Arbeitsmarkt übersieht sie und verschenkt wertvolles Potenzial. Statt über Fachkräftemangel zu klagen, sollten wir die Erfahrung der Älteren mit der Dynamik der Jüngeren verbinden – zum Gewinn aller.
Andreas Krüger wird Senior Manager Professional Services bei HAGER Executive Consulting
Seit dem 1. September 2025 verstärkt Andreas Krüger das Team von HAGER Executive Consulting als Senior Manager Professional Services. Mit über zehn Jahren Erfahrung im Executive Search und einem besonderen Fokus auf die digitale Transformation im öffentlichen Sektor sowie in den Bereichen Verkehr und Mobilität bringt er wertvolle Expertise in die Beratung ein.
„Die Achillesferse der Logistik ist der Mensch“
Trotz hoher Energiepreise und instabiler Lieferketten sieht Daniel Norpoth die größte Gefahr für die Logistikbranche an ganz anderer Stelle: „Die eigentliche Achillesferse bleibt das fehlende menschliche Potenzial.“
Zwischen Personalmangel und Digitalisierung: Wie viel KI braucht die Personalabteilung im Krankenhaus?
KI in der Krankenhaus-Personalarbeit: Entlastung ja, Ersatz nein.
Wo Ressourcen fehlen, kann Künstliche Intelligenz HR-Prozesse beschleunigen – doch Menschlichkeit bleibt unverzichtbar.
Tech-Talente im Umbruch: Warum CIOs jetzt handeln müssen
Ein globaler Paradigmenwechsel in den USA lässt hochqualifizierte Fachkräfte nach Europa strömen. Unternehmen und CIOs sind gefragt, diese Chance zu nutzen – mit Haltung, aktiver Integration und klarem Innovationsauftrag.
Dr. Matthias Jaenecke wird neuer Partner im Bereich Versorgungswirtschaft bei HAGER Executive Consulting
Seit dem 18. Juli 2025 verstärkt Dr. Matthias Jaenecke das Team von HAGER Executive Consulting als Partner im Bereich Versorgungswirtschaft. Mit seiner umfassenden Expertise in der Energiewirtschaft, öffentlichen Infrastruktur, Kommunikation und Bau wird er das HAGER Experten-Team bereichern.
Karriere & Unternehmertum im Banking – Erfolgsfaktoren, die den Unterschied machen
Im Interview spricht Martin Korn, Financial Services bei HAGER Executive Consulting, mit den Gründern des Startups RegHub, Pantaleon Delgado Rodriguez und Gerrit Knippschild, über die entscheidenden Erfolgsfaktoren, das notwendige Fachwissen und die persönlichen Eigenschaften, die es braucht, um im Banking und als Unternehmer erfolgreich zu sein.
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