Frankfurt am Main, 12.12.2025: Die WirtschaftsWoche hat HAGER Executive Consulting „Beste Personalberater 2025“ erneut ausgezeichnet – bereits zum neunten Mal in Folge. Die wiederholte Ehrung unterstreicht die nachhaltige Beratungsqualität, mit der HAGER seit 30 Jahren Maßstäbe setzt.
In diesem Jahr überzeugte HAGER besonders in den Kategorien Finanzdienstleistungen, Immobilien, IT sowie Maschinen- und Anlagenbau (inkl. Industrie & Metall).
Das Ranking der WirtschaftsWoche zählt zu den reichweitenstärksten und fundiertesten Erhebungen im deutschen Personalberatungsmarkt. Das Magazin erreicht rund 522.000 Leserinnen und Leser, überwiegend Fach- und Führungskräfte. Die Bewertung basiert auf tausenden Einzelurteilen, ergänzenden Referenzinterviews sowie einer wissenschaftlich begleiteten Auswertung. Nur Beratungen, die sich in diesem mehrstufigen Verfahren klar durchsetzen, erhalten das Prädikat „Beste Personalberater 2025“.
„Konstanz entsteht nicht zufällig – sie ist das Ergebnis klarer Standards und echter Verantwortung.“
Martin Krill, CEO von HAGER Executive Consulting, ordnet die erneute Auszeichnung ein:
„Neun Jahre in Folge im WirtschaftsWoche-Ranking vertreten zu sein, ist für uns ein besonderer Vertrauensbeweis. Konstanz entsteht nicht zufällig – sie ist das Ergebnis klarer Standards, hoher Sorgfalt und der Fähigkeit, die passenden Persönlichkeiten für anspruchsvolle Aufgaben zu finden. Gleichzeitig blicken wir nach vorn: Wir investieren konsequent in unsere Beratung, unsere Methoden und unsere Teams. Unser Anspruch ist es, auch in Zukunft zu denjenigen zu gehören, die Unternehmen durch ihre Transformationen begleiten – mit Weitblick, Expertise und Haltung.“
16 spezialisierte Branchen – tiefes Know-how für Märkte im Wandel
Während HAGER in mehreren Kategorien des Rankings ausgezeichnet wurde, liegt die wahre Stärke der Beratung in ihrer Struktur: HAGER arbeitet nicht mit isolierten Fachbereichen, sondern mit 16 hochspezialisierten Branchen-Segmenten, die eng miteinander verzahnt sind.
Dieser vernetzte Ansatz ist ein zentraler Erfolgsfaktor:
Kundinnen und Kunden erhalten nicht nur die Expertise einer einzelnen Branche, sondern die kollektive Kompetenz des gesamten HAGER-Teams – ein Vorteil gerade in Märkten, in denen Wertschöpfungsketten, Technologien und Geschäftsmodelle immer stärker ineinandergreifen.
HAGER verfügt über ausgewiesene Expertise in folgenden Bereichen:
Führungspersönlichkeiten für Branchen im Umbruch
„Unsere Kernaufgabe ist es, Führungspersönlichkeiten zu finden, die Veränderungen nicht nur begleiten, sondern gestalten können“, ergänzt Martin Krill. „Von Digitalisierung und KI über Energiewende bis hin zu geopolitischen Disruptionen – wir besetzen Schlüsselrollen in genau den Bereichen, in denen Unternehmen heute vor den komplexesten Herausforderungen stehen. Genau dort liegt unsere größte Stärke.“
Über HAGER Executive Consulting
HAGER Executive Consulting gehört seit über 30 Jahren zu den renommierten Executive-Search-Beratungen im deutschsprachigen Raum. 2026 feiert das Unternehmen sein 30-jähriges Bestehen – ein Meilenstein, der für partnerschaftliche Kundenbeziehungen, tiefes Marktwissen und kontinuierliche Weiterentwicklung steht.
Mit 16 spezialisierten Branchenbereichen und einem belastbaren Netzwerk an Top-Führungskräften unterstützt HAGER Unternehmen bei der Besetzung zentraler Schlüsselpositionen sowie der Entwicklung zukunftsorientierter Leadership-Strategien. Durch die Partnerschaft mit Horton International verfügt HAGER zudem über internationale Reichweite: Das globale Netzwerk mit mehr als 45 Niederlassungen in über 35 Ländern ermöglicht es, weltweit nach Führungspersönlichkeiten zu suchen und internationale Marktanforderungen direkt in die Beratung einfließen zu lassen. Für Kundinnen und Kunden bedeutet das: globale Perspektiven – verbunden mit der Präzision einer spezialisierten Beratung vor Ort.
Mit der erneuten Auszeichnung, der einzigartigen Branchenstruktur und dem Blick auf das 30-jährige Jubiläum im kommenden Jahr setzt HAGER ein klares Zeichen: Die Beratung bleibt ein verlässlicher Partner für Unternehmen, die auch in bewegten Zeiten auf Führungskräfte setzen, die wirklich etwas bewegen.
