8 Mal Top: HAGER Executive Consulting von FOCUS Business ausgezeichnet

18/05/2021

FOCUS Business zeichnete HAGER Executive Consulting zum achten Mal in Folge als Top-Personaldienstleister in der Sparte ‚Executive Search‘ aus.

HAGER_Artikel_Focus Auszeichnung2021
HAGER: Zum achten Mal in Folge von FOCUS als Top-Personaldienstleister ausgezeichnet

Wie bereits in den vorangegangenen Erhebungen, hat HAGER Executive Consulting auch in diesem Jahr für ihre herausragende Qualität und Professionalität in der Personalberatung vom Karriere-Ratgeber FOCUS-Business diese Auszeichnung erhalten. Das damit einhergehende Siegel bietet sowohl Kunden als auch Bewerbern eine gute Orientierung bei der Wahl des Dienstleisters.

Die Auszeichnung von FOCUS-Business basiert auf einer gemeinsam mit den Experten von Statista durchgeführten Studie. Das Statistikportal befragte im Herbst vergangenen Jahres Personalverantwortliche aus Unternehmen und Personaldienstleister sowie Kandidatinnen und Kandidaten zu ihren Favoriten.

Online Befragung über XING

Die Befragungen wurden online über XING und einem Online-Access-Panel durchgeführt. Auf Basis einer Longlist mit rund 3.000 Personaldienstleistern waren maximal zehn Nennungen pro Kategorie möglich. Die Bewertung basierte auf Qualität und Auswahl der Kandidatenprofile, Service-Qualität, Preis-Leistungs-Verhältnis und die Vermittlungsgeschwindigkeit. Neben den Personalexperten konnten auch Job-Interessenten, die in den vergangenen drei Jahren Kontakt mit Personaldienstleistern hatten, ihre Favoriten nennen. Beurteilt wurden von diesen die Qualität und Auswahl der angebotenen Positionen. Ebenso die Kommunikation während und nach der Vermittlung und die Service-Qualität während des Bewerbungsprozesses. 

Das HAGER-Team hat überzeugt

Nur wer in allen Kategorien überzeugte und eine Mindestanzahl an guten oder sehr guten Bewertungen sowie einen Mindestanteil an Weiterempfehlungen erhielt, wurde in den Kreis der ‚Top-Personaldienstleister 2021‘ aufgenommen.

Ralf Hager zur Auszeichnung: „Ich möchte mich ganz herzlich bei unseren Kund*innen und Kandidat*innen sowie bei unserem gesamten Team für die wiederholte Auszeichnung bedanken. Diese spiegelt unseren eigenen Anspruch als professionelle Executive Search Beratung wider. Mein Ziel vor 25 Jahren war es, es besser zu machen als die anderen. Wir haben mit den ersten Mandaten im IT-Umfeld begonnen, haben diesen Weg konsequent fortgesetzt. Über die Jahre sind wir gemeinsam mit den Themen IT, Digitalisierung und KI groß geworden.

Jetzt im Jahr 2021 führen Martin Krill und ich eine der Top-Personalberatungen in Deutschland, mit einem einzigartigen 110-köpfigen Team und einer Vision in die Zukunft, die meinem ursprünglichen Ziel gerecht wird. Es freut mich deshalb umso mehr, dass wir im exklusiven Ranking von FOCUS-Business einen festen Platz unter den besten Personalberatungen Deutschlands eingenommen haben.“

Weitere interessante Fachbeiträge

Management-Teams als Werttreiber

Management-Teams als Werttreiber

Nach dem Closing zeigt sich: Nicht Kapital oder Strategie, sondern das Management-Team entscheidet über den Erfolg. Studien belegen, dass gezielte Investitionen in Führung die Rendite deutlich steigern.

Erfolgreiche Teams handeln klar, übernehmen Verantwortung, integrieren Akquisitionen und gestalten Wandel aktiv. Leadership ist kein Begleitfaktor, sondern der entscheidende Hebel für nachhaltige Wertschöpfung. Kapital schafft Geschwindigkeit – Führung liefert Ergebnisse.

Grey Nuggets – die ungenutzten Potentiale!

Grey Nuggets – die ungenutzten Potentiale!

Die „Grey Nuggets“ – erfahrene Babyboomer mit Wissen, Disziplin und Führungsstärke – wollen ihre Erfahrung sinnvoll einbringen. Doch der Arbeitsmarkt übersieht sie und verschenkt wertvolles Potenzial. Statt über Fachkräftemangel zu klagen, sollten wir die Erfahrung der Älteren mit der Dynamik der Jüngeren verbinden – zum Gewinn aller.