Mit vier von fünf möglichen Sternen erhielt die Hager Unternehmensberatung die Bewertung „sehr gut“ im Rahmen der von der Frauenzeitschrift Brigitte durchgeführten Studie zur Arbeitssituation von Frauen in Deutschland.
Mit der Note „sehr gut“ wurde die auf Executive Search spezialisierte Hager Unternehmensberatung von der Frauenzeitschrift BRIGITTE als einer der besten Arbeitgeber für Frauen in Deutschland ausgezeichnet. Das Unternehmen erhielt die Bewertung „sehr gut“ und erreichte vier von fünf möglichen Sternen. Hager Unternehmensberatung beteiligte sich im Frühjahr an einer groß angelegten Studie zur Arbeitssituation von Frauen in Deutschland, die von der Frauenzeitschrift initiiert wurde.
„Es freut mich besonders, dass wir als Mittelständler mit rund 110 Mitarbeiter*innen das Thema Gleichberechtigung offensichtlich ebenso wichtig behandeln, wie es viele namhafte große Unternehmen wie Adidas, BMW, Henkel oder Continental tun, um nur ein paar der ausgezeichneten Big Player zu nennen, die mit uns in der Liste aufgeführt sind“, so Martin Krill, geschäftsführender Gesellschafter der Hager Unternehmensberatung.
257 Unternehmen haben sich an der Umfrage beteiligt und den umfangreichen online Fragebogen ausgefüllt – vom Kleinunternehmen bis zum DAX Konzern
Die Hager Unternehmensberatung gehörte zu den Unternehmen, die schlussendlich mit dem ausgezeichneten Fazit von vier der fünf möglichen Sterne bewertet wurden. Die Frauenquote des Executive Search Experten lag zum Zeitpunkt der Umfrage bei 53 Prozent. Besonders hervorgestochen haben bei der Beurteilung und Kategorisierung der Hager Unternehmensberatung die angebotenen Mentoring-Programme und die Coaching Angebote für Führungskräfte durch externe Trainer. Zudem ist Hager bereits seit Jahren aktiv in der Förderung übergreifender Frauennetzwerke. So kooperiert die Hager Unternehmensberatung mit der online Contentplattform Female One Zero, die sich mit den Megathemen der neuen Arbeitswelt beschäftigt: Digitalisierung, Diversity und female Empowerment. Außerdem ist die Hager Unternehmensberatung aktiver Partner der Initiative des Frauen Karriere Index, dem Impact of Diversity (IoD).
Diese Studie wurde bereits zum dritten Mal in Folge von der Frauenzeitschrift Brigitte initiiert
