by Martin Krill | Oct 22, 2026 | Insights, Martin Krill
Ein Carve-out braucht ab dem ersten Tag eine eigenständige Führung für Finanzen, IT und Shared Services, deshalb sollten Käufer diese Rollen vor dem Closing definieren und besetzen Wer einen Unternehmensbereich aus einem Konzern herauskauft, übernimmt Produkte, Kunden...
by Martin Krill | Oct 19, 2026 | Martin Krill, Press
Ob eine Führungskraft und ein Unternehmen langfristig zusammenpassen, entscheidet sich nach 30 Jahren Erfahrung der HAGER Executive Consulting GmbH weniger an den Stationen im Lebenslauf als an kultureller Passung, belegbarem Potential und einem Auswahlprozess, dem...
by Stella Zeymer | Aug 6, 2026 | HAGER NEWS, Martin Krill, Press
Business succession in small and medium-sized enterprises: Successful succession begins with the right leadership Business succession is one of the most important strategic decisions a company faces. Choosing the right leaders plays a decisive role in determining...
by Dani Davarashvili | May 12, 2026 | HAGER NEWS, Martin Krill, Press
Handelsblatt Auszeichnung 2026 HAGER Die HAGER Executive Consulting GmbH wurde 2026 erneut vom Handelsblatt als eines der besten Personalberatungsunternehmen Deutschlands ausgezeichnet. Damit erhält HAGER diese Anerkennung bereits zum 5. Mal – ein starkes Zeichen für...
by Dani Davarashvili | May 8, 2026 | HAGER NEWS, Martin Krill, Press
FOCUS Auszeichnung 2026 HAGER Zum 13. Mal in Folge wurde die HAGER Executive Consulting GmbH von FOCUS Business als „TOP Personaldienstleister“ ausgezeichnet. Diese erneute Anerkennung bestätigt die nachhaltige Qualität, mit der HAGER Unternehmen bei der Besetzung...
by Dani Davarashvili | Apr 22, 2026 | HAGER NEWS, Martin Krill
Quantum computing is not just changing how fast computers work – it is changing which problems can be solved in the first place. For businesses, this is not a technical issue. It is a leadership issue. And most management teams are getting it wrong. Two-thirds of...
