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THE KEY TO SUCCESS
Since its foundation in 1996, HAGER Executive Consulting has been the partner for executive and direct search. Almost 6,000 job placements and a placement rate of over 90% as well as 70% existing clients are proof of this: The consultants at HAGER Executive Consultancy understand the requirements and needs of their clients. Because with highly qualified employees, HAGER strengthens a company’s central success asset.
THE H-FACTOR
Finding the best candidates for the job requires not only industry experience and many years of expertise, but also knowledge of the human factor.
This involves identifying and aligning the goals and motivations of the people and teams behind the job.
This is the only way to achieve the perfect fit that guarantees lasting success.
That’s why we call it the H-factor.
NEW THINGS BECOME POSSIBLE
The consultants at HAGER Executive Consulting see themselves as Trusted Advisorbecause they are industry-focused experts who draw their assessment skills from a large number of consulting mandates. This sound basis enables HAGER’s industry teams to find the right personalities for the specialist and management positions to be filled.
Die Unternehmensentwicklung
Die HAGER Executive Consulting wurde vor beinahe 30 Jahren vom Geschäftsführer und Namensgeber Ralf Hager und Oliver Badura gegründet. 2004 wurde Martin Krill zum Geschäftsführer berufen. In den ersten Jahren war HAGER ausschließlich in Mandaten für Unternehmen der TIMES Branche (Telekommunikationsbranche, Informationstechnologie, Medienunternehmen und Entertainment-Industrie) tätig und wuchs stark mit und über diesen Markt. Das Ziel war und ist es, Unternehmen bei ihrem Wachstum in einem höchst dynamischen, kompetitiven Umfeld optimal zu unterstützen und die passenden Persönlichkeiten in Schlüsselpositionen zu platzieren.
Heute beschäftigt HAGER rund 130 Mitarbeiter:innen an den Standorten Frankfurt, München und Berlin und wird als eine der stärksten Executive Search Beratungen in Deutschland für IT & digitale Transformation gesehen. Von Wirtschaftswoche und FOCUS wurde HAGER wiederholt als eine der TOP Personalberatungen Deutschlands ausgezeichnet.
HAGER ist der Trusted Advisor im Besetzungsprozess sowohl für Technologieanbieter, IT-Beratungsunternehmen als auch die CTO / CIO / CDO Bereiche. Als Generalist verfügt HAGER über Experten-Teams in allen wirtschaftlich relevanten Branchen wie die Konsumgüterindustrie, Finanzdienstleistungen, Industrie, Life Science, Professional Services und dem öffentlichen Sektor. Schwerpunkte in der Besetzung sind Managementaufgaben und Schlüsselrollen auf Spezialistenlevel. Zu den Kunden gehören Mittelständler und Konzerne, die auf der Suche nach Führungs- und Fachkräften sind oder Bedarf an Weiterbildung, Entwicklung, Neuausrichtung oder Coaching haben. Rund 70 Prozent der Mandate werden von Bestandskunden erteilt.
Aufgrund der engen Partnerschaft mit Horton International ist HAGER in mehr als 45 Büros in allen global starken Wirtschaftsregionen vertreten. Damit gehört HAGER weltweit zu den globalen Top 10 der Executive Search Unternehmen.
International an mehr als 45+ Standorten vertreten
Seit Anfang 2015 ist die HAGER Executive Consulting GmbH Partner von Horton International – einem internationalen Marktführer im Executive Search. Die Horton Group ist auf die Rekrutierung von Schlüsselrollen des oberen und Topmanagements aller wichtigen Unternehmensbereiche spezialisiert.
Wir sind in weltweit über 45+ Niederlassungen und mehr als 35+ Ländern in allen global wichtigen Wirtschaftsregionen von Amerika, Australien, Europa, Mittlerer Osten, Asien und Afrika vertreten und können nahezu alle Kundenbedarfe bedienen.
Die Unternehmens-entwicklung
Die HAGER Executive Consulting wurde vor beinahe 30 Jahren vom Geschäftsführer und Namensgeber Ralf Hager und Oliver Badura gegründet. 2004 wurde Martin Krill zum Geschäftsführer berufen. In den ersten Jahren war HAGER ausschließlich in Mandaten für Unternehmen der TIMES Branche (Telekommunikationsbranche, Informationstechnologie, Medienunternehmen und Entertainment-Industrie) tätig und wuchs stark mit und über diesen Markt. Das Ziel war und ist es, Unternehmen bei ihrem Wachstum in einem höchst dynamischen, kompetitiven Umfeld optimal zu unterstützen und die passenden Persönlichkeiten in Schlüsselpositionen zu platzieren.
Heute beschäftigt HAGER rund 130 Mitarbeiter:innen an den Standorten Frankfurt, München und Berlin und wird als eine der stärksten Executive Search Beratungen in Deutschland für IT & digitale Transformation gesehen. Von Wirtschaftswoche und FOCUS wurde HAGER wiederholt als eine der TOP Personalberatungen Deutschlands ausgezeichnet.
HAGER ist der Trusted Advisor im Besetzungsprozess sowohl für Technologieanbieter, IT-Beratungsunternehmen als auch die CTO / CIO / CDO Bereiche. Als Generalist verfügt HAGER über Experten-Teams in allen wirtschaftlich relevanten Branchen wie die Konsumgüterindustrie, Finanzdienstleistungen, Industrie, Life Science, Professional Services und dem öffentlichen Sektor. Schwerpunkte in der Besetzung sind Managementaufgaben und Schlüsselrollen auf Spezialistenlevel. Zu den Kunden gehören Mittelständler und Konzerne, die auf der Suche nach Führungs- und Fachkräften sind oder Bedarf an Weiterbildung, Entwicklung, Neuausrichtung oder Coaching haben. Rund 70 Prozent der Mandate werden von Bestandskunden erteilt.
Aufgrund der engen Partnerschaft mit Horton International ist HAGER in mehr als 45 Büros in allen global starken Wirtschaftsregionen vertreten. Damit gehört HAGER weltweit zu den globalen Top 10 der Executive Search Unternehmen.
International an mehr als 45+ Standorten vertreten
Seit Anfang 2015 ist die HAGER Executive Consulting GmbH Partner von Horton International – einem internationalen Marktführer im Executive Search. Die Horton Group ist auf die Rekrutierung von Schlüsselrollen des oberen und Topmanagements aller wichtigen Unternehmensbereiche spezialisiert.
Wir sind in weltweit über 45+ Niederlassungen und mehr als 35+ Ländern in allen global wichtigen Wirtschaftsregionen von Amerika, Australien, Europa, Mittlerer Osten, Asien und Afrika vertreten und können nahezu alle Kundenbedarfe bedienen.