„Most people overestimate what they can do in one year and underestimate what they can do in ten years.“
Dieses Zitat spiegelt die beeindruckende Karriere von Inamullah Qayyum bei HAGER wider, die im September 2014 begann, als er seine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration antrat. Ein Jahrzehnt später, am 1. Mai 2024, tritt er die Position des Head of IT & Digital Innovation an. Diese Zeit war geprägt von signifikanten Meilensteinen und stetigem persönlichen Wachstum.
Inamullahs Karriere ist gekennzeichnet durch mehrere Schlüsselprojekte, die maßgeblich zur Entwicklung sowohl seiner persönlichen Laufbahn als auch des Unternehmens beitrugen. Dazu gehörten das Insourcing der IT-Abteilung, welches es HAGER ermöglichte, schneller und flexibler auf technologische Veränderungen zu reagieren, sowie die Migration aller IT-Systeme in die Cloud, die die Datenverarbeitung erheblich effizienter gestaltete. Ein weiterer bedeutender Schritt war die Einführung des mobilen Arbeitens, durch das die Arbeitsprozesse flexibler gestaltet werden konnten. Zuletzt liegt sein Fokus auf der Forcierung des Einsatzes von KI und Automatisierung, um die Geschäftsprozesse weiter zu optimieren.
Neben der konstanten technologischen Innovation hat Inamullah darüber hinaus in den vergangenen Jahren eine erstklassige interne IT-Abteilung bei HAGER aufgebaut. Er legte großen Wert darauf, dass das IT-Team durch spezielle interne Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme perfekt auf die Anforderungen von HAGER abgestimmt wurde.
Inamullahs Weg bei HAGER wurde durch kontinuierliche Bildung und Weiterbildung unterstützt. Nach seinem Abschluss als Fachinformatiker für Systemintegration (2014-2017) erwarb er einen Bachelor in Wirtschaftsinformatik (2017-2021) und arbeitet derzeit an seinem Master in IT-Management, der voraussichtlich im Sommer 2024 abgeschlossen wird. HAGER hat Inamullah durch finanzielle Unterstützung und Flexibilität im Arbeitsumfeld bei seinem Studium durchgängig gefördert. Diese akademischen Qualifikationen haben es ihm ermöglicht, seine technischen Fähigkeiten zu vertiefen und sein Verständnis für die strategischen Anforderungen des IT-Managements zu schärfen.
Inamullah beschreibt die Förderung und Herausforderungen durch HAGER, sowohl beruflich als auch akademisch, als entscheidende Elemente seiner Success-Story. Die Unterstützung bei seiner Ausbildung und den zahlreichen Projekten ermöglichte es ihm, wichtige Führungsqualitäten zu entwickeln und seine Karriere voranzutreiben.
Als Head of IT & Digital Innovation plant er, vor allem die Technologie KI und Automatisierung intensiver und umfassender in alle Geschäftsprozesse von HAGER zu integrieren. Der Nutzen für die Kunden, Kandidaten & Mitarbeiter soll maximiert werden und einen sicheren Technologieeinsatz gewährleisten. Auf diesem Wege positioniert er HAGER langfristig als technologisch führende Personalberatung auf dem Markt. Dabei steht die kontinuierliche Weiterentwicklung vorhandener Geschäftsprozesse und die Einführung aktueller Technologien im Vordergrund. Zusätzlich zu seiner beruflichen Entwicklung bei HAGER fasst Inamullah nach dem Erwerb seines Mastergrades auch weiterführende akademische Ziele ins Auge, wie etwa ein MBA oder eine Dissertation. Diese Schritte werden es ihm ermöglichen, seine Führungskompetenzen weiter zu schärfen und seine Expertise in strategischen Unternehmensbereichen zu vertiefen.
Die Karriere von Inamullah Qayyum ist ein exemplarisches Beispiel dafür, dass HAGER langfristig und kontinuierlich in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert. Durch diese konsequente Förderung hebt sich HAGER als vorbildlicher Arbeitgeber hervor, der nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt, sondern auch aktiv zur Innovation und Exzellenz in der Branche beiträgt.
Dieser Artikel ist in Kooperation mit Inamullah Qayyum, Head of IT & Digital Innovation bei HAGER Executive Consulting entstanden.
