PERSONALBERATUNG
Logistics
Die Zukunft wird mobiler und smarter. In Deutschland steht die für unzählige Systeme hochrelevante Logistik- und Transportbranche vor einer neuen Ära, in der etwa autonom fahrende Shuttles zur Normalität werden könnten.
Die Auswirkungen der Pandemiejahre haben wie ein Katalysator gewirkt und neben der Digitalisierung der Wirtschaft den global vernetzten Bereich des Supply-Chain-Managements in der Logistik angeschoben. Die wachsende Nachfrage nach logistischen Dienstleistungen sowie der Anstieg im E-Commerce mit zunehmenden Warenströmen sind signifikant. Besonders für diese entwicklungsintensive Branche. Der Einsatz neuester digitaler Schlüsseltechnologien, visionäres Streben und vorausschauende Mobilitätskonzepte sind hier erfolgsentscheidend.
Logistik ist Verantwortung. Von der intelligenten Planung eines Transports von A nach B hängen beim Empfänger wichtige Prozesse ab. Dies setzt Fach- und Führungskräfte voraus, die neben sehr guten IT-Kenntnissen eine ausgeprägte Serviceorientierung mitbringen. Sie müssen Logistikprozesse in kürzester Zeit analysieren, gestalten und optimieren können. Diese müssen selbst unter großer Anspannung und Same-Day-Delivery präzise und verantwortungsvoll agieren.
Wenn es darum geht, passgenaue Spezialist:innen und Executives für deutsche und international tätige Unternehmen des Transports- und Logistiksektors zu finden, sind wir der starke Partner mit langjähriger Branchenkenntnis und hoher Technologieaffinität. Welche Persönlichkeiten braucht ein internationales Cargo-Unternehmen, was bringt ein vor allem regional tätiges Familienunternehmen oder Start-up voran? Unser umfangreiches Kontaktnetzwerk und unsere zielführenden Recruiting-Instrumente garantieren auch in Zeiten des Fachkräftemangels leistungsbereitete Führungspersönlichkeiten, die sich langfristig an ein Unternehmen binden möchten.
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FREDERIK LUZ
Business Unit Manager Logistics