/*START Video Autoplay mit Divi Video Module*/ /*ENDE Video Autoplay mit Divi Video Module*/

Der IT-Sektor wurde bereits zum vierten Mal in Folge mit 5 Sternen honoriert

12/01/2021

WirtschaftsWoche zeichnete erneut beste Personalberatungen in Deutschland aus.

WirtschaftsWoche zeichnete erneut beste Personalberatungen in Deutschland aus

Die WirtschaftsWoche kürte auch in ihrer Dezember-Ausgabe vom 11.12.20 wieder „Deutschlands beste Personalberater“.

Auf Basis eines Fragebogens, den Frau Prof. Christel Gade von der Internationalen Hochschule Bad Honnef entwickelt hat, untersuchte das im Handelsblatt-Verlag erscheinende Wirtschaftsmagazin zum fünften Mal in Folge den Headhunter-Markt. Hierzu befragten sie Personalentscheiderinnen und -entscheider in den Unternehmen. Die Bewertungskriterien für die Personalberatungen waren gegliedert in Nutzung, Zufriedenheit, Bekanntheit und Ruf.

WiWo hat diese Studie in Zusammenarbeit mit Christel Gade durchgeführt

Das renommierte Magazin WirtschaftsWoche hat diese Studie über den Personalberatermarkt in Zusammenarbeit mit Christel Gade, Professorin der IUBH Internationalen Hochschule Bad Honnef und Expertin für die Headhunter-Branche, in Auftrag gegeben. Die eigens dafür entwickelten Fragebögen füllten zwischen Juli und November rund 2.600 Personalentscheider aus deutschen Unternehmen aus. Diese bewerteten über 890 Personalberatungen. Sie gaben darin unter anderem an, wie zufrieden sie mit verschiedenen Personalberatungshäusern waren. Dafür vergaben Sterne für gute oder exzellente Leistungen. Unterstützt wurde diese anonyme Umfrage vom DFK (Verband für Fach- und Führungskräfte)und dem BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater).

„Wir freuen uns sehr über diese wiederholte Auszeichnung durch die Managerinnen und Manager in der IT-Branche“, sagt Dr. Monika Becker, Business Unit Director bei HAGER Executive Consulting und Sector Head IT & Digitalisation der Horton Group International. „Dies unterstreicht abermals, dass wir zu den stärksten Executive Search Beratungen in Deutschland für IT & digitale Transformation zählen.“

 

 

 

Weitere interessante Fachbeiträge

Tech-Talente im Umbruch: Warum CIOs jetzt handeln müssen

Tech-Talente im Umbruch: Warum CIOs jetzt handeln müssen

Ein globaler Paradigmenwechsel in den USA lässt hochqualifizierte Fachkräfte nach Europa strömen. Unternehmen und CIOs sind gefragt, diese Chance zu nutzen – mit Haltung, aktiver Integration und klarem Innovationsauftrag.

Karriere & Unternehmertum im Banking – Erfolgsfaktoren, die den Unterschied machen

Karriere & Unternehmertum im Banking – Erfolgsfaktoren, die den Unterschied machen

Im Interview spricht Martin Korn, Financial Services bei HAGER Executive Consulting, mit den Gründern des Startups RegHub, Pantaleon Delgado Rodriguez und Gerrit Knippschild, über die entscheidenden Erfolgsfaktoren, das notwendige Fachwissen und die persönlichen Eigenschaften, die es braucht, um im Banking und als Unternehmer erfolgreich zu sein.