Business Unit Manager FMCG
Frankfurt am Main und bundesweit
Festanstellung, Vollzeit
Wir suchen Dich!
Durch unsere langjährige Erfolgsgeschichte wachsen wir kontinuierlich weiter und suchen Dich zur Ergänzung unseres Management-Teams als
Business Unit Manager (w/m/d) Executive Search FMCG (Fast Moving Consumer Goods, Retail)
Anstellungsart
Festanstellung, Vollzeit
Ab sofort
Standort
Frankfurt am Main und/oder bundesweit, DE
Was Dich erwartet
- Akquisitorische Verantwortung für den Zielmarkt im Bereich der Konsumgüter
- Kundenbetreuung und Projektmanagement
- Aufbau eines eigenen Branchenteams
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teammitglieder
Was uns wichtig ist
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Vertriebserfahrung und -erfolge
- Führungsqualitäten
- Pragmatismus und Lösungsorientierung
- Dynamik und Begeisterungsfähigkeit
- Mehrjährige Erfahrung im Executive Search
Benefits! Für uns selbstverständlich.
KARRIERE & PERSPEKTIVE
Werde Teil des HAGER Karriereprogramms. Gefördert über unsere Academy.
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Deine Arbeitszeiten passen sich an dein Leben an.
GESUNDHEIT & SOZIALES
Für uns ist deine Gesundheit wichtig. Dafür gibt es unser Wellbeing-Programm inkl. Zuschuss zum Sports Club.
30 TAGE URLAUB
Du brauchst auch mal Erholung. Bei uns bekommst du sie.
HAGER ACADEMY
Karrierebegleitendes lernen durch unsere Academy.
MODERNSTES EQUIPMENT
Wir statten dich mit neuster Technik aus.
MOBILES ARBEITEN
Wir bieten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten an. Schon immer.
TOLLES TEAM
Groß und doch persönlich & sympathisch: Das zeichnet das HAGER-Team aus.
…und vieles mehr:
Attraktives Gehaltspaket inkl. transparenter und leistungsgerechter Boni & Altersvorsorge | Zugang zu global Playern | Partnerschaftlicher Umgang | zahlreiche Mitarbeiterevents | Flache Hierarchien | Offene Teamkultur | Nachhaltigkeit | Raum für Engagement in Initiativen | Mitarbeiterkonditionen in diversen Online-Shop | freie Getränke & Obst im Büro | HAGER Care- und Wellbeing-Programm.
Willkommen bei HAGER.
Wir sind HAGER.
Wir sind HAGER.
Menschen machen Unternehmen erfolgreich!
Wir zählen in Deutschland zu den größten Playern der Executive Search Branche. Wir sind rund 150 einzigartige Persönlichkeiten, die ergebnisorientiert arbeiten und aus jedem Projekt ein positives Erlebnis für unsere Kunden machen. Uns eint Integrität, hohe Leistungsbereitschaft, Spaß am Umgang mit Menschen und Fokus auf Qualität. Wir haben eine positive Unternehmenskultur, offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, jedes Jahr ein Kick-off-Wochenende irgendwo in Deutschland, Mitarbeiterevents sowie Sport- und Gesundheitsangebote.
HAGER/HORTON INTERNATIONAL ist weltweit mit über 40 Büros in über 30 Ländern in Amerika, EMEA und APAC vertreten.
HAGER. #HumanPotential
Weiterbildung mit unserer HAGER ACADEMY
Weiterbildung mit unserer HAGER ACADEMY
Lernen ist ein lebenslanger Prozess. Unsere HAGER ACADEMY sorgt dafür, dass unsere Kolleg:innen das erforderliche Wissen und notwendige Training zur richtigen Zeit, im richtigen Format und Umfang, in der richtigen Qualität, mit dem gewissen Funken Inspiration und Leidenschaft zur Verfügung stehen. Die HAGER ACADEMY unterstützt bei jedem Schritt entlang der beruflichen und persönlichen Entwicklung im Rahmen der gemeinsamen Transformation.
Dabei wird unsere Unternehmenskultur gestärkt, die selbstverantwortliches Lernen sowie das Teilen von Wissen und den Austausch von Erfahrungen unter Einbezug neuster Technologien und Möglichkeiten fördert.
HAGER. #HumanPotential
Kurzer Prozess. Einfache Bewerbung.
#01 ONLINE BEWERBUNG
E-Mail an career@hager-consulting.com. Sollte heute nichts passendes dabei sein, dann sende uns gerne eine Initiativbewerbung.
#02 ERSTER AUSTAUSCH
Zu Beginn werden in einem Telefonat oder MS Teams Gespräch erste gegenseitige Fragen beantwortet.
#03 VIDEO INTERVIEW
Im nächsten Schritt findet ein ausführliches 45-minütiges Video Interview (MS Teams) mit den Talent Acquisition-Kolleg*innen statt.
#04 KENNENLERNEN
Idealerweise laden wir dich im Anschluss zu einem persönlichen Kennenlernen und Interview mit deinem zukünftigen Team ein. Möglichweiser inkl. Praxistest oder in Verbindung mit einigen Schnupperstunden.
#05 GESPRÄCH MIT GESCHÄFTSFÜHRUNG
In der finalen Runde führst du ein abschließendes Gespräch mit unserer Geschäftsführung und triffst erneut deine neuen Kolleg*innen.
#06 VERTRAGSANGEBOT
Im Nachgang zu den Gesprächen senden wir dir den Arbeitsvertrag zu und stehen für Rückfragen jeder Zeit zur Verfügung.
#07 DEIN ERSTER TAG
Im Rahmen des Onboardings erhältst eine ganztägige Unternehmens- und Prozesseinführung. Deine neuen Teamkolleg*innen freuen sich schon darauf, dich bei dem Begrüßungsessen besser kennenzulernen!
Bewerbung in zwei Schritten
Wir freuen uns auf dich!
Wir möchten dich bitten, einige Angaben zu deiner Person zu machen. Zusätzlich kannst du uns deinen Lebenslauf zur Verfügung stellen. Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen.
Ihre Initiativbewerbung
Der erste Schritt zur Karriere mit HAGER.
Ihre Kontaktpersonen
Bei HAGER tun wir viel, um Ihnen ein Umfeld zu bieten, das Ihre Stärken und Eigenschaften respektiert und fördert. Wie wir das erreichen? Durch spannende und abwechslungsreiche Projekte, viel Raum für Verantwortung und Kreativität, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Feiern und vielfältige Aktivitäten.
Wir freuen uns auf den Gedankenaustausch mit Ihnen! Rufen Sie an unter +49 69 95092-0 (Zentrale) und nehmen Sie Kontakt zu unserer Abteilung „Recruiting/Talent Acquisition“ auf oder schreiben Sie uns eine E-Mail an career@hager-consulting.com.
Ihr Talent Acquisition Team
Manuel Fischer: HR Manager
Manuel Fischer
HR Manager - Talent Acquisition & Development
manuel.fischer@hager-consulting.com
T: +49 69 95092-172
Manuel hilft Ihnen gerne bei den folgenden Einstellungsthemen:
- Business Unit Manager
- Manager
- Consultants
- Head Office
- IT
Angela Keuneke
Talent Acquisition, Peolpe & Culture Manager
Angela Keuneke
Talent Acquisition, People & Culture Manager
angela.keuneke@hager-consulting.com
T: +49 69 95092-333
Angela steht Ihnen für die folgenden Rekrutierungsthemen zur Verfügung:
- Teamassistenten
- Auszubildende
- Duale Studenten
- Werkstudenten
- Praktikanten
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
„Das Wirtschaftsmagazin FOCUS-Business hat uns als einen der Top-Arbeitgeber im Mittelstand in Deutschland 2022 ausgezeichnet. Auch Gleichstellung und Familienfreundlichkeit werden in unserem Unternehmen aktiv gelebt und gefördert. Wir freuen uns, dass unsere sympathische Unternehmenskultur und die von uns gelebten Werte gesehen und anerkannt werden!“
Deine Bewerbung
(Senior) Consultant Executive Search
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir möchten dich bitten, einige Angaben zu deiner Person zu machen. Zusätzlich kannst du uns deinen Lebenslauf zur Verfügung stellen. Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
HAGER lebt und fördert Vielfalt und Chancengleichheit unabhängig von Alter, kultureller Herkunft, Handicap, sexueller Orientierung, Geschlecht und Geschlechtsidentität. Wenn in Texten die männliche Form verwendet wird, dient das lediglich der Lesbarkeit. Sie bezieht immer alle Menschen ein.