Executive Career Coaching

Klarheit, Orientierung und Wirksamkeit

für Führungspersönlichkeiten in Veränderung.

25+ 

Jahre Erfahrung

Diagnostik, Executive Search & Leadership-Beratung

Senior

Leadership & C-Level

Fokus auf Führungspersönlichkeiten in beruflichen Schlüsselphasen

1:1

Vertraulich & individuell

Coaching auf Basis fundierter psychologischer Diagnostik-Kompetenz

Klarheit und Wirksamkeit für Menschen in Führung – aus über 25 Jahren psychologischer Diagnostik.

Seit über 25 Jahren begleite ich Führungspersönlichkeiten in den entscheidenden Phasen ihrer Laufbahn – als Diplom-Psychologin mit Promotion, als Expertin für Eignungsdiagnostik und Executive Assessment und seit Anfang 2025 als Senior Partner bei HAGER Executive Consulting, wo ich gemeinsam mit Oliver Badura den Bereich Leadership Advisory verantworte. In dieser Zeit habe ich unzählige Auswahl- und Entwicklungsprozesse begleitet – und dabei gelernt, was Menschen in Führung wirklich weiterbringt.
Genau daraus ist mein Career Coaching entstanden: keine austauschbare Bewerbungsberatung, sondern eine fundierte Standortbestimmung auf Basis psychologischer Diagnostik und genauer Kenntnis des Executive-Markts. Meine Klienten sind Vorstände, Geschäftsführerinnen und Senior-Führungskräfte, die Übergänge aktiv gestalten wollen – mit Klarheit über die eigene Ambition, einer überzeugenden Positionierung und einem klaren Blick auf die nächste Rolle.

Telefon: +49 69 95092-188
Büro: Frankfurt/M.
E-Mail HAGER: monika.becker@hager-consulting.com
E-Mail HORTON: monika.becker@horton-germany.com

• Standortbestimmung nach Jahren im Unternehmen: Wo stehe ich, wo will ich hin?
• Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt oder eine neue Führungsrolle.
• Umgang mit Unsicherheit in Veränderungs- und Umbruchphasen
• Stärkung der eigenen Führungswirkung und Sichtbarkeit