


Ohne Männer keine Diversität
Im Executive Search, vor allem wenn es um die Besetzung von top source geht, gibt es derzeit fast kein Mandat, bei dem das Wunschprofil im Briefing nicht lautet: Weiblich, jung – bei multinationalen Unternehmen auch Women of Color. Wer würde ernsthaft widersprechen...
WAR FOR TALENTS – DIE GRÖSSTEN NO-GOS BEIM RECRUITING
Oliver Badura war 1996 Mitgründer bei HAGER Executive Consulting, jedoch verließ er das Unternehmen, um andere Karrierewege zu gehen. Jetzt ist er als COO zurück. Da der sogenannte „War for Talents“ weltweit weitergeht, verrät er, wie man hervorragende...
BRIGITTE zeichnet HAGER als besten Arbeitgeber aus
Mit vier von fünf möglichen Sternen erhielt die HAGER Executive Consulting die Bewertung „sehr gut“ im Rahmen der von der Frauenzeitschrift Brigitte. Mit der Note „sehr gut“ wurde HAGER Executive Consulting von der Frauenzeitschrift...