Führung ist kein Zufall – Diagnostik in der Führungskräfteauswahl im Gesundheitswesen
Wie Diagnostik die Führungskräfteauswahl im Gesundheitswesen verändert Wer heute eine Führungsposition im Gesundheitswesen besetzen möchte, merkt schnell: Es geht nicht mehr nur um Lebensläufe und Titel. Die Herausforderungen, denen sich Kliniken, Pflegeeinrichtungen...
HAGER Executive Consulting sieht steigenden Personalbedarf durch MaRisk-Novelle
HAGER Executive Consulting: Die MaRisk-Novelle verschärft den Druck auf Marktfolge, Risikomanagement und Compliance. Gesucht werden neue Kompetenzen, kreative Profile – und Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Kreditrisiken schlafen nicht – erst recht...
Reset statt Werkseinstellung: Warum Industriepolitik neu denken muss
Industrie 4.0 ist längst Realität – doch viele Unternehmen stecken noch in Version 2.5. Statt Digitalisierung strategisch zu denken, wird oft nur an einzelnen Stellschrauben gedreht. KI, Robotik und vernetzte Systeme zeigen, wie Produktion schneller, effizienter und...
Energiewende: „Es fehlt nicht an Kapital oder Technik, sondern an Menschen“
Rund 560.000 Fachkräfte in über 250 Berufsbildern werden bis 2035 allein für den Ausbau erneuerbarer Energien gebraucht. Was das für Stadtwerke bedeutet, erklärt Energieexpertin Esther Scharf. Die Energiewirtschaft steht vor zahlreichen Herausforderungen – vom...