/*START Video Autoplay mit Divi Video Module*/ /*ENDE Video Autoplay mit Divi Video Module*/

Wechsel im Finanzbereich: Jasmin Li Drescher verstärkt HAGER als Director Finance & Corporate Services

14/07/2025

Erfahrene PwC-Senior Managerin bringt internationale M&A-Kompetenz und strategischen Blick für nachhaltiges Wachstum mit.

Jasmin Li Drescher

Frankfurt, 11.07.2025: Seit dem 01. Juli 2025 verstärkt Jasmin Li Drescher das Team von HAGER Executive Consulting als Director Finance & Corporate Services. Sie übernimmt die Verantwortung für den gesamten kaufmännischen Bereich – von Finance über Controlling bis hin zu Corporate Services. Damit stärkt sie das Fundament für das weitere Wachstum des Unternehmens.

Internationale Finanzexpertise für nachhaltiges Wachstum

Mit über 18 Jahren Erfahrung bei PwC bringt Jasmin Li Drescher umfassende Expertise in Financial Due Diligence, internationalen M&A-Projekten und Corporate Finance mit. Zuletzt war sie als Senior Managerin im Bereich Transaction Services tätig. Ihre Stationen bei PwC umfassten unter anderem komplexe internationale Transaktionen, Unternehmensbewertungen und Business Restructuring.

Die studierte Diplom-Kauffrau absolvierte ihr BWL-Studium an der Goethe-Universität Frankfurt und verfügt über internationale Qualifikationen als Chartered Financial Analyst (CFA) und ACCA (Association of Chartered Certified Accountants). Diese Kombination aus internationaler Ausbildung und langjähriger Berufserfahrung macht sie zur idealen Besetzung für die anspruchsvolle Schnittstellenfunktion bei HAGER.

Neue Impulse für Struktur, Strategie und Zukunftsfähigkeit

„Mich fasziniert an HAGER, dass hier Finanz- und Unternehmensentwicklung eng miteinander verknüpf sind. Ich freue mich darauf, Strukturen zu schaffen, die unternehmerisches Denken fördern – und Menschen, die gestalten wollen, den Rücken stärken“, sagt Jasmin Li Drescher.

In ihrer neuen Rolle gestaltet sie die wirtschaftliche Entwicklung aktiv mit, optimiert Prozesse und steht der Geschäftsleitung als Sparringspartnerin zur Seite. Damit trägt sie entscheidend dazu bei, die Beratungsqualität und Zukunftsfähigkeit von HAGER weiter zu stärken.

„Mit Jasmin Li Drescher gewinnen wir eine Finanzexpertin, die analytische Tiefe mit unternehmerischem Weitblick verbindet. Ihre internationale Erfahrung und ihr strategisches Denken machen sie zur idealen Besetzung für diese Schlüsselposition“, so Martin Krill, CEO von HAGER Executive Consulting.

Jasmin Li Drescher tritt die Nachfolge von My Dang an, die das Unternehmen zum 11. Juli 2025 verlassen wird. Die Geschäftsleitung dankt ihr herzlich für ihren großen Einsatz und ihre prägende Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Bereichs Finance & Administration.

Über HAGER Executive Consulting

Seit der Gründung im Jahr 1996 ist HAGER Executive Consulting ein führender Partner für Executive- und Direct Search. Mit knapp 6.000 erfolgreichen Stellenbesetzungen und einer beeindruckenden Besetzungsquote von über 90 Prozent beweist HAGER seine Fähigkeit, die Anforderungen und Bedarfe seiner Auftraggeber zu verstehen und zu erfüllen. Das Unternehmen verfügt über profundes Branchen-Know-how und breite Menschenkenntnis, die sowohl in Großkonzernen als auch in Start-ups, national und international, überzeugen. Mit hochqualifizierten Mitarbeitenden stärkt HAGER das zentrale Erfolgs-Asset eines Unternehmens und pflegt langjährige Beziehungen zu über 70 Prozent Bestandskunden.

Weitere interessante Fachbeiträge

Führung ist kein Zufall – Diagnostik in der Führungskräfteauswahl im Gesundheitswesen

Führung ist kein Zufall – Diagnostik in der Führungskräfteauswahl im Gesundheitswesen

Diagnostik verändert die Auswahl von Führungskräften im Gesundheitswesen grundlegend: Statt sich auf Lebensläufe und Bauchgefühl zu verlassen, rücken wissenschaftlich fundierte Verfahren in den Fokus. Sie machen sichtbar, was im klassischen Interview verborgen bleibt – etwa Führungsmotivation, Veränderungsfähigkeit und emotionale Stabilität. So wird Führung nicht dem Zufall überlassen, sondern gezielt ausgewählt.

HAGER Executive Consulting sieht steigenden Personalbedarf durch MaRisk-Novelle

HAGER Executive Consulting sieht steigenden Personalbedarf durch MaRisk-Novelle

Die MaRisk-Novelle rückt das Risikomanagement in den Fokus und erhöht den Druck auf Banken, intern schneller zu reagieren. Gesucht werden Talente mit analytischer Stärke, Datenverständnis und Kommunikationstalent – zunehmend auch Quereinsteiger. KI und externe Lösungen helfen kurzfristig, langfristig braucht es kulturellen Wandel im Recruiting.

Reset statt Werkseinstellung: Warum Industriepolitik neu denken muss

Reset statt Werkseinstellung: Warum Industriepolitik neu denken muss

HAGER wurde erneut als „Beste Personalberater“ ausgezeichnet, dank ihrer Kombination aus technologischer Innovation und menschlicher Expertise. Sie nutzen KI-Tools zur Analyse, während erfahrene Berater für die perfekte Passung sorgen. CEO Martin Krill sieht darin den Schlüssel zum Erfolg.