NEWS & INSIGHTS
Vom Manager zum Transformationsleader: “Die Kompetenzen, die C-Level heute erfolgreich machen“
Transformation ist kein Projekt mehr, sondern ein Dauerzustand. In einer BANI-Welt reicht klassisches Management nicht länger aus. Gefragt sind C-Level-Persönlichkeiten, die Orientierung in Unsicherheit geben, mutige Entscheidungen treffen und Wandel aktiv gestalten. Erfolgreiche Transformationsleader verbinden strategische Klarheit mit kultureller Wirksamkeit, schaffen Vertrauen und psychologische Sicherheit und bauen resiliente, lernfähige Organisationen auf. Wer Transformation versteht, vorlebt und verankert, sichert nicht nur Performance, sondern die Zukunftsfähigkeit des gesamten Geschäftsmodells.
HAGER zum neunten Mal in Folge ausgezeichnet: WirtschaftsWoche kürt die Personalberatung erneut zu den „Besten Personalberatern 2025“
Zum neunten Mal in Folge wurde HAGER Executive Consulting von der WirtschaftsWoche ausgezeichnet. Die Beratung überzeugt mit hoher Qualität, 16 spezialisierten Branchensegmenten und einem starken internationalen Netzwerk – für Unternehmen, die auch in Zeiten des Wandels auf exzellente Führung setzen.
Energy Highlights 2026
Despite their motivation and creativity, municipal utilities and suppliers are coming under increasing pressure due to growing bureaucratic obligations, a shortage of skilled workers and scarce resources. Filling vacant positions requires flexible working models, fast application processes and greater openness to international skilled workers and career changers.
25 years of successful company history
HAGER Executive Consulting is proud to look back on a quarter of a century of success and now has 110 employees at three locations. But what does the future hold?
Promoting schools and their talents of tomorrow
HAGER supports the Berkersheim school with a donation for the purchase of new school planners.
Working world 2030 – digital and diverse
There can be no digitalization without diversity! When it comes to diversity, we don’t have a problem of knowledge, but one of implementation
Crisis as empowerment of women in management positions
The crisis as a strengthening of female leadership roles
How will we work? 5 theses for the post-pandemic world
The COVID-19 crisis has made it clear that good leadership is influenced by many key human factors: Corporate culture becomes a factor for success.
HAGER Executive Consulting further expands its Real Estate division
Interview with Sebastian Jung, an expert in the construction and real estate sector.
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