{"id":255096,"date":"2026-05-12T09:42:39","date_gmt":"2026-05-12T07:42:39","guid":{"rendered":"https:\/\/hager-consulting.com\/?p=255096"},"modified":"2026-05-12T09:42:44","modified_gmt":"2026-05-12T07:42:44","slug":"handelsblatt-zeichnet-hager-zum-5-mal-als-eine-der-besten-personalberatungen-deutschlands-aus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hager-consulting.com\/en\/2026\/05\/12\/handelsblatt-zeichnet-hager-zum-5-mal-als-eine-der-besten-personalberatungen-deutschlands-aus\/","title":{"rendered":"Handelsblatt zeichnet HAGER zum 5. Mal als eine der besten Personalberatungen Deutschlands aus"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-left is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-8c890d92 wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/hager-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Visual-Auszeichnung-Handelsblatt-2026-WEB-v001-1024x576.jpg\" alt=\"Handelsblatt Auszeichnung 2026 HAGER\" class=\"wp-image-255097\" srcset=\"https:\/\/hager-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Visual-Auszeichnung-Handelsblatt-2026-WEB-v001-980x551.jpg 980w, https:\/\/hager-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Visual-Auszeichnung-Handelsblatt-2026-WEB-v001-480x270.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Handelsblatt Auszeichnung 2026 HAGER<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Die HAGER Executive Consulting GmbH wurde 2026 erneut vom Handelsblatt als eines der <strong>besten Personalberatungsunternehmen Deutschlands<\/strong> ausgezeichnet. Damit erh\u00e4lt HAGER diese Anerkennung bereits <strong>zum 5. Mal<\/strong> \u2013 ein starkes Zeichen f\u00fcr die nachhaltige Qualit\u00e4t, Marktkompetenz und Beratungsleistung des Unternehmens im Executive Search.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Handelsblatt hat gemeinsam mit dem Handelsblatt Research Institute die f\u00fchrenden Personalberatungsunternehmen des Jahres 2026 ermittelt. Grundlage der Auswertung waren Einsch\u00e4tzungen aus der Branche sowie Erfahrungen von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Personalverantwortlichen. Insgesamt wurden 311 Beratungen bewertet; daraus wurden die 40 Top-Personalberatungsunternehmen des Jahres 2026 ausgezeichnet.<\/p>\n\n\n\n<p>Die erneute Auszeichnung f\u00e4llt in eine Zeit, in der sich die Anforderungen an Personalberatung und Executive Search deutlich ver\u00e4ndern. Laut Handelsblatt r\u00fccken insbesondere KI-Kompetenz, technologische Transformation und die Besetzung von F\u00fchrungsrollen mit digitalem Know-how st\u00e4rker in den Fokus. Gleichzeitig bleibt die F\u00e4higkeit entscheidend, Pers\u00f6nlichkeiten zu identifizieren, die Ver\u00e4nderung gestalten, Orientierung geben und kulturell zu Unternehmen passen.<\/p>\n\n\n\n<p>HAGER verbindet seit vielen Jahren fundierte Branchenexpertise mit moderner Suchmethodik, technologischer Innovationskraft und pers\u00f6nlicher Beratung. Gerade bei der Besetzung anspruchsvoller F\u00fchrungs- und Schl\u00fcsselpositionen ist diese Kombination entscheidend: Daten, digitale Tools und KI-gest\u00fctzte Prozesse schaffen Geschwindigkeit und Transparenz \u2013 die finale Bewertung von Pers\u00f6nlichkeit, Motivation, Leadership-Potenzial und kultureller Passung bleibt jedoch eine Frage von Erfahrung, Marktkenntnis und menschlichem Urteilsverm\u00f6gen.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit spezialisierten Practices, tiefem Marktverst\u00e4ndnis und einem starken Netzwerk unterst\u00fctzt HAGER Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen bei der Gewinnung von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Expertinnen und Experten. Die f\u00fcnfte Handelsblatt-Auszeichnung unterstreicht das Vertrauen von Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten sowie Marktteilnehmenden in die Qualit\u00e4t der Beratung.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr HAGER ist die Anerkennung zugleich Best\u00e4tigung und Ansporn: Executive Search bleibt ein entscheidender Hebel f\u00fcr Unternehmen, die Transformation erfolgreich gestalten wollen \u2013 und HAGER wird diesen Wandel auch k\u00fcnftig als verl\u00e4sslicher Partner begleiten.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Den vollst\u00e4ndigen Handelsblatt-Artikel finden Sie <a href=\"https:\/\/www.handelsblatt.com\/unternehmen\/ranking-2026-das-sind-die-besten-personalberatungsunternehmen\/100219016.html\">hier.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-content-justification-left is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-8c890d92 wp-block-group-is-layout-constrained\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>HAGER wurde erneut als \u201eTOP Personaldienstleister\u201c ausgezeichnet, dank ihrer Kombination aus technologischer Innovation und menschlicher Expertise. Sie nutzen KI-Tools zur Analyse, w\u00e4hrend erfahrene Berater f\u00fcr die perfekte Passung sorgen. CEO Martin Krill sieht darin den Schl\u00fcssel zum Erfolg.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":255097,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"<!-- wp:group {\"layout\":{\"type\":\"constrained\",\"justifyContent\":\"left\"}} -->\n<div class=\"wp-block-group\"><!-- wp:group {\"layout\":{\"type\":\"constrained\"}} -->\n<div class=\"wp-block-group\"><!-- wp:group {\"layout\":{\"type\":\"constrained\"}} -->\n<div class=\"wp-block-group\"><!-- wp:image {\"id\":243543,\"sizeSlug\":\"large\",\"linkDestination\":\"none\"} -->\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img src=\"https:\/\/hager-consulting.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Faehigkeiten-fuer-eine-Fuehrungskraft-von-Martin-Krill-1024x535.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-243543\"\/><\/figure>\n<!-- \/wp:image -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Martin Krill verr\u00e4t sechs Schl\u00fcsselkompetenzen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte <\/strong><a href=\"mailto:?subject=Ein%20belastbares%20Netzwerk%20ist%20entscheidend&amp;body=https:\/\/www.finanzwelt.de\/post\/ein-belastbares-netzwerk-ist-entscheidend?page=2\"><\/a><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>In der heutigen schnelllebigen digitalen Landschaft sind bestimmte Schl\u00fcsselqualifikationen f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte unerl\u00e4sslich, um erfolgreich zu sein. <a href=\"https:\/\/hager-consulting.com\/ueber-uns\/unser-team\/martin-krill\/\">Martin Krill<\/a>, der CEO von HAGER Executive Consulting, hebt hervor, dass es dabei nicht nur um technisches Know-how geht, sondern um eine Kombination aus Hard- und Soft-Skills.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Zun\u00e4chst ist ein fundiertes <strong>Verst\u00e4ndnis der neuesten Technologien<\/strong> entscheidend. F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen zwar nicht zwingend programmieren k\u00f6nnen, doch ein gr\u00fcndlicher \u00dcberblick \u00fcber aktuelle technologische Entwicklungen und deren Potenziale ist f\u00fcr die Integration in die Gesch\u00e4ftsstrategie unerl\u00e4sslich.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Eine weitere unverzichtbare F\u00e4higkeit ist die <strong>Datenkompetenz<\/strong>. In einer \u00c4ra, in der Daten als das neue \u00d6l betrachtet werden, m\u00fcssen Entscheidungstr\u00e4ger in der Lage sein, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Das Strukturieren, Analysieren und Nutzbar-Machen von Daten f\u00fcr den Unternehmenserfolg ist ein Schl\u00fcsselfaktor.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Neben diesen technischen F\u00e4higkeiten ist <strong>Anpassungsf\u00e4higkeit <\/strong>ein Muss. Angesichts der rasanten technologischen Entwicklungen d\u00fcrfen F\u00fchrungskr\u00e4fte nicht in ihrer Komfortzone verharren. Sie sollten neue Situationen schnell einordnen und kontinuierlich innovative L\u00f6sungen entwickeln k\u00f6nnen.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><strong>Kreativit\u00e4t<\/strong> spielt ebenfalls eine entscheidende Rolle, insbesondere bei der Entwicklung innovativer L\u00f6sungen f\u00fcr komplexe Herausforderungen. Diese F\u00e4higkeit erm\u00f6glicht es F\u00fchrungskr\u00e4ften, das volle Potenzial von Daten und K\u00fcnstlicher Intelligenz zu nutzen.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Diese Qualifikationen bilden das Fundament f\u00fcr erfolgreiche F\u00fchrung im digitalen Zeitalter. F\u00fchrungskr\u00e4fte, die diese F\u00e4higkeiten besitzen, sind gut aufgestellt, um in der dynamischen und sich st\u00e4ndig ver\u00e4ndernden Welt der Technologie erfolgreich zu sein.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p>Martin Krill betont, dass der Aufbau eines breiten und belastbaren Netzwerks sowohl online als auch offline ebenfalls wichtig ist, um in der digitalen Welt erfolgreich zu sein und von Personalberatungen wie HAGER Executive Consulting entdeckt zu werden.<\/p>\n<!-- \/wp:paragraph -->\n\n<!-- wp:paragraph -->\n<p><em><strong>Quellenhinweis:<\/strong> Der gesamte Artikel basiert auf Informationen von Business Insider. Der Artikel kann hier entnommen werden: <a href=\"https:\/\/www.businessinsider.de\/karriere\/headhunter-diese-6-skills-muesst-ihr-fuer-fuehrungsrolle-mitbringen\/\">https:\/\/www.businessinsider.de\/karriere\/headhunter-diese-6-skills-muesst-ihr-fuer-fuehrungsrolle-mitbringen\/<\/a><\/em><\/p>\n<!-- \/wp:paragraph --><\/div>\n<!-- \/wp:group --><\/div>\n<!-- \/wp:group --><\/div>\n<!-- \/wp:group -->","_et_gb_content_width":"942","footnotes":""},"categories":[34,133,35],"tags":[172,85,102,97,307,106,577],"class_list":["post-255096","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hager-news","category-martin-krill","category-presse","tag-auszeichnung","tag-executive-search","tag-focus","tag-hager-executive-consulting","tag-netzwerk","tag-personalberatung","tag-personaldienstleister"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.5) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>HAGER erneut als TOP Personalberater ausgezeichnet<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"HAGER wird zum 5. 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